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    近日，济南市槐荫区纪委派驻第一纪检组在各驻在单位推行量化考核机制，通过指标化管理，明晰责任，强化监督，引起驻在部门强烈反响，取得良好效果，有力推动了各驻在单位党风廉政建设工作向精细化、标准化、规范化迈进。

    据了解，派驻纪检一组根据区纪委工作安排，结合前期向各驻在单位下发的《关于进一步明晰党组织主体责任清单的通知》和各驻在单位实际，制定了《派驻纪检一组驻在单位党风廉政建设工作评分表》，通过组织领导、权力运行、制度建设、监督执纪管理平台管理、科级干部管理、信息宣传、档案管理七个大项、28个小项，在各驻在单位推行量化考核机制。考核采取召开班子成员会议、查阅档案资料、各驻在单位分管领导交叉参与评分的方式进行，一方面夯实责任，传导压力，强化监督，一方面，让各驻在单位分管领导在参与评分的过程中，互相借鉴，提升本单位管理水平。考核结果将为各驻在单位全方位目标考核、创先争优、干部调整等提供参考依据。