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    今年以来，济南市槐荫区纪委以增强战斗力、执行力为目标，通过着眼三“字”，不断加强纪检干部队伍建设。

    着眼“建”字，建章立制规范管理。针对工作中存在的制度不健全、落实不到位等问题，对各项工作制度进行了梳理。在机关内部管理方面，重新修订了会议、办文、内部管理、宣传信息等工作制度；在业务管理方面，对照监督执纪工作规则，对党风政风、信访、执纪审查等各项业务制度、业务流程等进行了梳理规范。在此基础上，编印了《委局机关内部工作制度汇编》和《委局机关业务操作规范汇编》两本手册，提高了委局机关的规范化建设水平。

    着眼“查”字，开展“履职担当、务实有为”主题实践活动。要求全区纪检监察干部强化学习、创新、担当等七种意识，在思想、境界、效率、纪律、廉洁等方面开展“七查七看”，查问题、促整改，全面加强纪检监察干部作风建设，确保以只争朝夕的精神状态、求真务实的工作作风和勇于担当的责任意识扎实推进各项工作。目前，已经召开全区纪检监察系统动员大会，组织了“履职担当、务实有为”主题演讲比赛，其他各项活动根据方案正陆续有序开展。

    着眼“训”，加大业务培训力度。围绕提高纪检监察干部服务发展能力、履职担当能力和执行落实能力对培训课程进行了精心安排，邀请了市纪委相关室主要负责人员分别就党风廉政建设和反腐败工作形势、任务及各具体业务工作进行了授课；委局部分室主任结合槐荫实际分别就各自业务工作开展了有针对性的培训和指导。全区纪检监察系统干部、各归口派驻部门单位分管领导150余人参加了培训，通过培训进一步提高了纪检干部的业务能力和水平。