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　　今年以来，济南市槐荫区安监局始终把全面从严治党、推进党风廉政建设放在首要位置，严格落实从严治党主体责任，严把“四关”，坚持从严从实持续纠治“四风”，党风、政风、行风建设取得良好成效。

　　严把思想关。持之以恒地加强党内教育，以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，加强思想政治理论学习，贯彻落实好“三会一课”、组织生活会、“三重一大”决策、民主评议党员等制度，提高党员党性修养及领导班子思想政治建设；围绕“六项纪律”持续开展反腐倡廉警示主题教育，树立“挺纪在前”的思想认识，提升遵章守纪的自觉，牢固纪律红线意识。

　　严把作风关。把作风建设融入日常工作中，注重在推动工作中落实作风建设。实行领导干部分工A、B角和监管执法一体化制度，健全内部考核机制，成立局工作纪律考核小组，建立机关考勤和在岗状态随机抽查制度，对抽查考核情况每月通报；实行工作日报、日清、日结制度，并予以公示公开，以增强工作的计划性、实效性和透明度，方便社会监督。并将考核结果纳入年终评优创先评选条件，形成了抓作风促工作、抓工作强作风的良性局面。

　　严把预警关。落实领导责任，增强对领导班子和干部队伍作风的日常分析研判，坚持“抓早、抓小、抓预防”，对内部考核发现的党员干部苗头性倾向性“四风”问题和轻微违纪问题，及时开展谈话谈心，严肃批评教育，采取有针对性的措施予以解决。并对屡教屡犯者按有关规定给予组织处理或党纪政纪处分，彻底根除工作中存在的“慵、懒、散”问题。

　　严把监督关。坚持问题导向监督，对区委巡查发现问题及日常检查存在的问题及时对标整改，联系工作实际，制定和完善相应的责任追究和监督检查机制，以更严的标准、更实的措施，推动问题的根本解决；开展作风常态监督，对日常作风建设、工作履职情况进行常态化监督，紧盯重大节日、重要节点、重要工作环节，开展有针对性地监督检查，推进履职担当，提高工作效能。