相关稿件

　　今年来，济南市章丘区文祖街道通过做 “逼、学、细、考”四字经，树立“路在人走，事在人为”的为民服务工作理念，推进工作建设，提升了工作效能。

　　倒“逼”。按照年度责任目标，将党建、招商引资、项目建设、社区拆建、生态环境、现代农业、民生实事等各项重点工作化整为零，按时间节点确立阶段目标，明确责任部门和责任人，通过签订目标责任书，以“目标倒逼责任，时间倒逼进度，督察倒逼落实”。

　　促“学”。 本着“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，坚持周五学习日制度不动摇，开展以“学习十九大、研究农村政策和钻研本职业务”为主要内容的学习培训。同时，倡导理论联系实际的学风，把学习成果转化为促进和加强各项工作的指导思想和具体措施，做到学以致用。

　　抓“细”。“天下大事，必作于细”。 从制发每一份文件、送发每一篇信息、接听每一个电话，都做到严谨认真、规范有序，细微之处见效率。从办公设施维护、文件印制、印章管理、公文传输、用电用水、出勤到岗、办公卫生以及工作用语等细微处都有明确具体的要求。日常工作，坚持开短会、讲短话、写短文。

　　建“考”。建立效能考核制度，全办重点工程、各部门工作实行“一周一督查”，考勤实行“一月一通报”，年终实行“一年一考核”制度，客观分析问题，并提出解决对策，把考核结果作为干部年终考评、奖励惩处、重点任用的重要依据。