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    为进一步做好村两委换届选举工作，济南市章丘区文祖街道采取“五到位”促进换届选举工作顺利推进。

    一是村情村况调查摸排到位。组成村情调查组下到各村，通过召开座谈会、发放调查问卷、个别走访等方式，对换届前村“两委”班子情况、村干部思想状况等进行调查摸排。针对排查出的突出问题和换届时可能出现的突发问题，采取分类指导和“个案处理”的办法，帮助各村提前研究制定实施方案和工作预案，增强换届工作的前瞻性和实效性。二是村级财务清理整顿到位。组成村级财务调查组，集中力量对各村的村务公开情况和村集体财产进行集中的检查、调查登记，并对32个村全面实施审计，避免部分村干部在换届前以各种名义变卖、吞占集体财产行为的发生，有效保护村集体财产，维护群众利益。三是换届工作组织宣传到位。各村将换届选举工作通过入户宣传、发放便民服务手册等多种形式，向群众宣传讲解换届的相关工作和政策法规，充分调动群众参与换届选举工作的积极性。并进行明纪教育警示，严肃换届纪律。四是换届工作业务培训到位。把村党务工作者培训班、村党支部书记培训班列为干部教育培训的主体班次，把换届工作的相关程序以及村民组织法等法规作为培训的重点内容。五是村级后备干部培养到位。要求各村对村级后备干部进行一次全面的摸底登记，有针对性地做好考察、教育和培养工作。在坚持政治标准的前提下，注重从政治素养高、群众威信高、学历层次高等方面选拔村“两委”后备干部，并充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加强后备干部的培训力度，提升思想素质和业务水平。