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　　今年以来，济南市槐荫区纪委提出了“围绕一个目标，落实两项要求，做到六讲”的队伍建设目标，进一步强化落实纪检监察干部的“七力”，即政治力、执行力、服务力、协调力、参谋力、创造力、廉洁力。

　　规范管理，开展建章立制，围绕内部管理和业务操作分别编印制度手册。改进作风，推行市纪委“纪检1.5模式”，做到“每日工作见成效、任务不完不撤兵”。对照市纪委“铸铁”主题活动，开展做“履职担当、务实有为”纪检人主题实践活动。加强机关党建工作，增设巡察机构党支部。注重推动“两学一做”学习教育制度化常态化，通过实地参观、集体学习等方式开展主题党日活动。开展“创五好争三优”活动，每季度进行“五好”室组流动红旗和“三优”标兵评选。加强监督，建立完善了干部监督机制，提出了“四个绝不”的要求，以严明纪律确保本届纪委任内三个不出：大事不出、中事不出、小事不出。