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    今年以来，山东省济南市天桥区纪委把加强廉政教育工作作为对党员干部教育管理的重要手段，着力围绕提拔任用、重要节点、八项规定、群众利益问题、重点项目跟踪、经济责任审计等六个方面进行廉政监督，努力构建碧水蓝天的天桥政治生态。

    提拔任用常规监督。定期了解党员干部的勤政廉政信息，健全科级以上党员干部廉政档案。加强干部提拔任前监督，召开任前集体廉政谈话和重点岗位个别谈话，对党员干部在工作、生活、意识形态等方面存在的问题及时监督纠正，对所任用交流岗位的廉政风险及时提醒，做到预防在先，警示在前。

    八项规定相关问题重点监督。加强中央八项规定精神教育宣传，进一步明确中央“八项规定”和省、市、区改进工作作风有关规定要求。对存在问题隐患的单位和党员干部予以重点监督提醒，对出现违反八项规定的情况依纪依规问责处置。

    重要节点专门监督。专门组建明察暗访组，针对元旦、春节、中秋等重大节日加强廉正廉洁暗访监督。完善廉洁自律规章制度，严禁党员干部节假日公款送礼、公款接待、公款吃喝，同时建议各单位利用党支部会、民主生活会、座谈交流会等形式进行红脸出汗、咬耳扯袖的民主监督。

    群众利益问题全方位监督。充分利用电话举报、互联网举报、下访调研、暗访检查，全面排查党员干部不作为、乱作为、冷漠群众、办事不公、贪腐谋私等突出问题。对损害群众利益问题“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。

    重点项目建设跟踪监督。健全完善重点项目建设监督管理机制，强化重点项目建设廉政风险防控管理，加强工程项目立项、招标、建设、验收等各个环节的监督检查，并要求责任单位在项目工程招标后与建设单位签订廉政承诺书。

    经济责任审计特别监督。实施联网审计工程，覆盖区直部门和街镇，设置20余个预警指标，对重大疑点自动预警。充分运用经济责任审计结果，每年抽选重要部门、关键岗位的领导干部进行任中审计，并实行领导干部调任、转岗、离任审计公示制度。（完）