相关阅读

    为体现监督执纪方式的多样化、灵活性，近日，济南市章丘区纪委严格按照中央纪委规定的拟立案、初步核实、谈话函询、暂存和了结五类标准确定处置方式，对反映领导干部问题的每一件线索，认真分析梳理，规范提出处置意见，填写相关统计表、登记表，建立线索处置业务台账，对每个问题线索进行严格审核，确保准确无误，按时上报、汇报。 把实践好“四种形态”作为检验工作的标准，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式。

    章丘区纪委通过认真进行筛选、详细排查，确保问题线索不流失，不失管，严格按处置标准和方式，坚持“动态清理、分类规范、突出重点、处置得当”的原则，慎重对待和处置每一个问题线索，加大对问题线索的分析研判，分清主次，区别对待，严守办理时限，强化动态监管，做到线索处置有审批、有着落、有反馈、有监督。

    据了解，2018年1-4月全区纪检监察部门共处置问题线索250件，其中：拟立案168件，初核242件，了结82件，暂存0件，实现了问题线索动态“清零”。（完）