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    近年来，济南高新区纪工委注重加强案管统计分析工作，坚持问题导向，围绕为执纪审查服务这个目标，把统计分析作为执纪审查的一项日常性、重要性工作来抓。

    制定定期通报制度，每月通报执纪审查情况。每月通报纪工委6个纪检监察室和5个街道纪工委的线索处置、立案审查、审理处分等基本情况，并且注重突出监督执纪“四种形态”。注重综合分析，每半年向分管领导及主要负责人汇报一次，分析当前执纪审查工作整体情况，剖析存在问题。

    注重数据统计质量，每月反馈案管数据录入情况。市纪委出台的年度考核办法中，其中执纪审查业务以案管系统数据为依据，结合实际进行评分，案管统计工作尤为重要，因此，区纪工委高度重视统计工作，调度执纪审查工作时，向各单位反馈案管数据中容易出错的、经常出错的问题，确保数据准确。

    完善线索督办机制，全面及时掌握线索办结情况。线索分办后，及时掌握了解线索的办理情况，对于上级要结果件定期督办。同时，充分发挥案管系统的监督作用，对超期未结的问题线索和案件定期进行梳理，分门别类，督促承办室及时办结。

    加强与上级部门沟通，及时向市纪委案管室汇报工作情况。对于市管干部的问题线索要及时交由市纪委案管室备案，每月按时上报区纪工委案管数据等材料，做好统计分析。对于市纪委案管室提出的意见和要求及时整改和落实。（完）