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    今年以来，山东省平阴县纪检监察机关和纪检监察干部紧扣反腐败严峻复杂形势，以“功成不必在我，建功必须有我”的魄力，坚持从纪检监察干部队伍建设入手，加强思想教育、提升业务水平、强化监督检查，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

    葆初心，暖人心，打造纪检监察干部之家

    围绕打造纪检监察干部之家，平阴县纪委监察委推出“初心”、“暖心”两大工程。创新开展党员“过政治生日、温入党誓词、讲入党故事”活动，按照党员入党时间为党员“过政治生日”，通过讲述入党故事、颁发“生日贺卡”、送出“生日寄语”、提出“成长要求”，引导纪检监察干部不忘入党初心、对党忠诚。自去年10月份起，已为20名党员过“政治生日”。通过组织健康查体、慰问困难干部家庭、强化后勤保障、改善办公条件、更新办公设备等方式，为纪检监察干部送出一片“暖心”，为纪检监察干部学习、工作、生活和成长进步创造良好环境，让每一位纪检监察干部感受到组织的温暖和厚爱。

    学本领，促融合，促进干部队伍凝心聚力

    组织纪检监察干部赴清华大学、济宁政德教育培训基地开展培训，开设玫城清风大讲堂，通过现场教学、专家授课和交流研讨，增强履职本领，涵养党员干部修身之本、为政之道、成事之要。组织全体干部赴“山青世界”培训基地开展拓展训练，围绕增强团结协作、分工合作、潜能挖掘、心理疏导等内容，帮助纪检干部增强面对压力的自我调节能力，掌握聚集正能量的方法，养成豁达的良好心态和坚韧不拔的意志品质。截止目前，组织集体外出培训4次，11人参加上级纪检监察业务培训，开展现场教学8场次。

    树典型，扬斗志，展现卫士之星风采

    今年以来，全县纪检监察机关和纪检监察干部勤于奉献、爱岗敬业，尽职尽责、兢兢业业，任劳任怨、敢于创新，认真践行“纪检1.5”模式和“101分”工作标准，大力激扬玫城清风，强化监督执纪问责。同时，准确把握“树木”与“森林”的关系，用严明的纪律管党治党，1-5月份“四种形态”处置问题分别占比48.11％、42.92％、4.25％、4.72％，有力维护了纪律严肃性，凸显了对党员干部的严管厚爱。

    今年，全县纪检监察干部中6人被市纪委表彰，32人被分别授予“平阴县纪检监察先锋卫士”、“平阴县纪检监察青年标兵”称号，充分展示了新时期纪检监察干部队伍的良好形象和精神风貌。(高柏苓 解君) （完）