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    在全市率先实现向村党组织的巡察延伸；先后对市中区科技局、区委老干部局等29家单位，市中区数字城管中心、白马山市场监管所等5个二级单位，十六里河街道分水岭村等3个行政村党组织开展常规巡察；对扶贫领域开展两轮专项巡察……济南市市中区委巡察机构自成立以来，聚焦问题持续发力、持续整改，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，凸显了巡察“利剑”的震慑作用，促进党风政风持续好转的同时，为“品质市中”建设提供坚强的政治保证和纪律保证。

    直抵“末梢神经”利剑高悬彰显巡察效果

    2018年3月，市中区纪委通报了一起因违规使用下属单位车辆违反中央八项规定精神的典型案例，10名党员干部受到组织处理。一石激起千层浪。这一通报迅速在市中区党员干部中引起热议，释放了市中区委巡察力度不减、节奏不变的强烈信号，彰显市中区委全面从严治党的鲜明态度和坚定决心。

    按照市中区委书记宋永祥“巡察发现的问题和问题线索要该移交移交、该核实核实、该处理处理，一个问题也不准放过”的要求，市中区在不到1年的时间里，移交问题线索59条，涉及党员干部45人，办结26件，20名党员干部受到党政纪处分和组织处理。

    “扶贫资金是贫困群众的‘救命钱’，一分一厘都不能乱花，更容不得动手脚、玩猫腻。”秉承这样的理念，市中区委扶贫领域专项巡察先后对全区9个市级贫困村和4个涉农街道办事处持续开展巡察，深入田间地头，逐一查看扶贫项目，移交优亲厚友等问题线索8条，密切了党同人民群众的血肉联系，筑牢了党执政的群众基础。

    明确目标定位 压实管党治党“两个责任”

    市中区委巡察机构坚持从政治上对被巡察单位进行全面“体检”，查找政治偏差，发现涉及党的领导、党的建设、全面从严治党三个方面重点问题179个。

    针对发现的问题，巡察组坚持“双反馈”制度，按照“原汁原味反馈”的原则，分别向单位“一把手”和领导班子进行反馈。在开会反馈时，要求参会范围与动员会一致，坚持一针见血、说痛说透，起到“红脸出汗”的作用。同时，对存在问题较多、问题较为突出的单位，领导小组两位主要负责人亲自谈话，增强警示警醒效果，促进被巡察单位党组织管党治党主体责任和派驻纪检组的监督责任有效落实。

    巡察是净化风气的一剂“良药”。针对单位缺乏凝聚力、向心力，工作人员干事积极性不高等问题，巡察组将与单位全体工作人员逐一谈话，初步掌握党组织软弱涣散、长期匿名举报的问题根源。对查明属实的问题线索移交有关部门严肃处理，对不实举报的内容在反馈会上严肃指出、澄清真相，切实起到激浊扬清的作用。

    突出标本兼治 高标准严抓整改

    “发现问题整改不到位是更大的失职”。市中区委书记宋永祥多次在大会上强调巡察整改的重要性，层层传导整改压力。

    为进一步夯实巡察整改责任，强化成果运用，市中区委巡察机构采取“三步工作法”，“一步”即建立对账销号制度及问题台账，将发现的问题反馈给被巡察单位；被巡察单位制定相应的整改台账，明确措施、责任人、完成时限，定期对账，逐项销号。“二步”即建立回访制度，巡察组采取普遍回访与重点督查相结合的方式，对照反馈问题台账逐条抓好整改落实。“三步”即成立联合督查小组，市中区纪委、区委组织部及区委巡察办联合对重点单位巡察整改情况进行现场督查督导，逐一评估巡察整改成效，实现了巡察发现的问题“件件有着落，事事有回音”。

    为强化巡察成果运用，市中区委巡察机构对移交的问题线索和意见建议及时跟进，全程督办，以整改倒逼机制体制完善。据了解，市中区委巡察首轮反馈重点问题75个，各单位制定整改制度76项，经巡察组评估，均已达到整改要求。

    加强队伍建设工作再抓实淬炼执纪“铁军”

    “紧张”“紧凑”一直是市中区委巡察工作常态的关键词：2017年3月，市中区印发《关于设立区委巡察工作机构的通知》，构建起“一办五组”的工作运行模式；2017年5月成立区委巡察工作领导小组；2017年6月完成首轮巡察进驻……市中区委始终以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以“永远在路上”的执著抓好巡察工作。

    “打铁必须自身硬”。市中区委巡察工作领导小组组长史宏捷说，“区委巡察机构要充分认识到只有不断提升巡察本领，才能更好地开展巡察工作。”为练就一身过硬本领，市中区委巡察机构党支部通过开展领导干部带头讲党课、集中观看《巡视利剑》、警示教育、参观党建生活馆、重温入党誓词等一系列活动，认真落实“三会一课”制度，严格组织生活，强化党性修养、大局意识，提升业务能力，努力锻造巡察铁军。

    巡察干部是永远在路上的“侦察兵”。市中区委巡察机构将以《中国共产党巡视工作条例》和《中央巡视工作规划（2018－2022年）》为遵循，始终不忘初心、牢记使命，重整行装、砥砺前行，以区委巡察的良好成效，营造风清气正的政治生态，以“铁军”意志助力“品质市中”建设。