省国资委召开员工持股试点工作座谈会

6月26日，省国资委召开员工持股试点工作座谈会，省国资委党委委员、副主任邵泽武出席并讲话，5家省属企业，烟台、临沂两市国资委及试点企业分管负责同志等30余人参加。

会上，烟台市国资委、临沂市国资委、山东钢铁集团、山东高速集团、山东国投、山东能源集团、鲁华集团分别介绍了各试点企业工作进展情况、面临的困难和问题以及下一步推进措施。

邵泽武同志结合员工持股试点工作进展情况，进一步强调了员工持股作为国有企业实施混改的方式之一，具有重要意义，国有企业学习万华、潍柴经验，最重要的就是要坚持混改，推进员工持股，完善公司治理，转换体制机制，焕发企业活力。最后，提出五点要求，一是要坚决贯彻落实习近平总书记对国企改革提出的“三个有利于”标准，严格程序，规范操作，防止国有资产流失；二是要通过实施员工持股，构建有效的激励与约束机制，将更多的着力点放在转换企业的经营机制；三是要进一步解放思想，按照竞争性领域国有优质企业、优质资产、优质资源，对非公资本不设准入门槛、不限持股比例、不限合作领域的原则开展合作，通过增强企业竞争力，实现更高效益，让各方投资者在企业利润增值中共享投资收益；四是要让对企业改革有信心、有决心的人才来主导企业的改革、发展，特别是企业的领导干部和主要负责人；五是员工持股试点以外的企业，要用足用好配套政策，探索实施非上市企业中长期激励，充分调动员工积极性，为下一步实施员工持股打好基础。