省外经贸工会：忙“充电”蓄“能量”提效能

一年之计在于春。新春伊始，为确保新一年工作开好局、起好步，2月26日，省外经贸工会组织全体干部开展集中学习全总、省总工会领导讲话精神。

学习中,干部们时而低头沉思,时而奋笔疾书,时而热烈讨论,在激烈的学习讨论中，不断碰撞出新的思想火花。通过学习，进一步把思想和行动统一到党的十九大精神上来，进一步领会习近平总书记关于加强党的群团工作的十个方面的重要论述，进一步明晰工会“五个强化”的工作思路，进一步提高政治站位，加强作风建设，提升工作效能。从思想上牢牢把握新的一年工作思路、明确新的一年工作目标任务。通过对照各自分管的业务，认真查找不足，着力在新的一年增强创造力、贯彻力、执行力、战斗力，以新的作风展示新时代产业工会干部的新气象。

像此类形式的学习在外经贸工会仅仅是一个开始。2018年，外经贸工会为了提升干部素质，营造不断学习、从严从实、奋发有为开创新局面的浓厚氛围。针对以往学习“听的时候，感受不少；听完之后，忘记不少；用的时候，走样不少；实际效果，确实很小”的问题，着眼于“实际、实用、实效”，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，改变以往不定期学习的模式，探索新颖、高效的学习方式，推进学习常态化、制度化。坚持每周学习半天的学习制度，结合不同阶段的重点工作进行定时、定点学习，在学习中不断提升干部理论素养和剖析解决实际问题的能力。

在学习内容上，按照“围绕中心，服务大局”的原则，紧紧围绕四个重点：一是围绕党的十九大精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是围绕全省发展定位，特别是外经贸转方式、调结构的发展新形势，认真学习贯彻省委省政府有关会议精神；三是围绕工作本身，认真学习全总、省总工会的重要指示、重大部署、重要文件和专业知识，提高服务企业、服务职工的技能和水平；四是围绕党风廉政教育，认真贯彻落实中央八项规定和《廉政准则》，精选名家警句、讲好廉政故事。         

在学习过程中，为保证学习效果，坚持“三个制度”：一是建立学习台账制度。明确学习时间、内容、参与人员和学习形式，重点将集体学习研讨作为主要形式，把重点发言和集中研讨、专题学习和系统学习结合起来。二是学思践悟结合制度。每名工作人员要建立专门的学习记录本，认真撰写读书笔记、心得体会，重点将上级精神与本单位实际业务结合起来，做到学以致用。三是坚持考核奖惩制度。办公室对学习情况进行督查和考勤，定时通报督查和考勤结果，将学习成果与评奖评优挂钩。

通过集中学习，力求让干部经历精神上的洗礼、业务上的“充电”和作风上的锤炼,以更高的标准、更严的纪律要求自己，以永不懈怠的精神、敢于担当的勇气、求真务实的作风、廉洁自律的底气，投入新的一年的工作，展现产业工会干部 “进入新时代、展现新气象、要有新作为”的精神风貌。（王  哲）