省总工会钢铁煤炭职工培训工作扎实推进

为贯彻落实中央和省委、省政府推进供给侧结构性改革、化解钢铁煤炭行业过剩产能,实现脱困发展的决策部署，省总工会主动作为，积极行动，拔付500万元专项工作经费，为山东能源集团和济钢集团两家去产能重点企业，组织育婴师、物业管理企业经理、中式面点师、电商等10专业、37期、2600人的岗位技能培训，为万名职工提供就业对接服务。

5月16日，省总工会钢铁煤炭职工培训工作启动仪式在山东能源新矿集团举行，赵立群副主席参加活动并讲话。此后，各班次按计划陆续开班。截至目前，已在山东能源所属的新矿、肥矿、枣矿、龙矿集团开班6期，在济钢集团开班2期，720名待转岗职工先后参加了育婴师、物业管理企业经理、中式面点师三个专业的培训。其中，430多人已顺利结业。

在培训组织实施过程中，省总工会钢铁煤炭企业职工培训工作小组加强领导，企业工会抽调专门人员负责每个期班的考勤管理，培训机构认真组织教学，就业服务机构深度介入服务，广大职工学员们认真听讲，按照教师要求做好每一项实操练习，整个培训工作高标准、高质量有条不紊进行，受到企业和广大职工的充分肯定和高度赞扬。(马长征)