省林业厅召开“大学习、大调研、大改进”专题研讨会
省林业厅召开“大学习、大调研、大改进”专题研讨会
4月28日和5月11日，省林业厅召开“大学习、大调研、大改进”专题研讨会,探讨全省林业发展存在的问题，为全省林业高质量发展提出意见建议，进一步明确下一步工作思路和具体措施。
省林业厅党组书记崔建海出席会议并讲话，在济的厅领导班子成员出席会议。
省林业厅党组书记崔建海讲话
崔建海指出，党的十八大以来，全省上下大力推进林业生态建设，加快发展林业产业，实现了森林面积、森林蓄积、森林覆盖率和林业产值同步增长，但与先进省份相比，我省优质生态产品的供给能力还不够强，人民群众的绿色获得感还不够多，建设美丽山东的任务还十分繁重。一是国土绿化水平低、生态短板问题突出。二是森林生态系统保护和修复难度加大。三是影响森林生态安全的因素持续叠加。四是林业产业发展方式比较粗放。下一步，要围绕全面贯彻落实党的十九大精神，按照省十一次党代会部署要求，牢固树立“绿色青山就是金山银山”理念，以建设生态山东、美丽山东为目标，以实施乡村振兴战略为载体，深入开展国土绿化行动，加快生态修复与保护，构筑全省生态安全屏障，大力发展林业绿色富民产业，让人民群众有更多的绿色荣誉感和获得感。
崔建海要求，扎实开展“大学习、大调研、大改进”，进一步加强机关作风建设。加强作风建设是“大学习、大调研、大改进”工作的出发点，也是落脚点，既是重要内容，也是关键手段。过硬的作风是一个单位部门各项工作创新高质量发展的坚强保证。2016年省委巡视反馈意见整改以来，全厅干部职工的思想观念、精神状态和工作作风有了很大改变和新的提升，为林业改革发展提供了坚强的组织保障。但是仍存在不敢担当、不愿作为，作风不严不实，开拓创新意识不强、能力不足、力度不够，规矩纪律意识淡薄等问题亟需解决。全厅上下要切实增强加强机关作风建设的紧迫感、责任感，坚决打好作风建设攻坚战、持久战。 一是要坚决扛起责任。 全厅各级党员领导干部要把作风建设作为头等大事、份内职责，带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。每名干部职工要明责、知责、尽责，瞄准先进工作标杆，勇于突破、实现超越，力争把本职工作干成精品和样板，在实干中创出一流业绩。 二是要勇于担当作为。 每位干部职工都要把工作当作事业来做，增强责任心、强化责任感，敢担当、能担当、善担当，用新理念引领新思路，用新思路推动新发展，争取每年工作都能取得新突破，争取走在全国同行业前列或省直部门前列。 三是要切实真抓实干。 各项工作部署能否真正落实到位，重在真抓，关键靠实干。厅领导班子成员和各处室单位主要负责同志要亲自抓、带头干，扑下身子、干在一线。每名干部职工要立足岗位、履行职责，干好自己的本职工作。对厅里的重要工作和交办的事项，要快安排、快推进、快落实，限时高质量办结，坚决杜绝推诿扯皮现象的发生。 四是要严格干部管理。 要把对干部的严格教育、严格监督、严格管理贯穿到日常工作、生活的各个环节，做到上心上手、敢于较真、抓早抓小、防微杜渐，确保管好人、不出事、干成事。要大力树立忠诚干净担当的鲜明用人导向，打造一支纪律严明、作风优良、敢于担当的过硬队伍。 五要强化正风肃纪。 全厅各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，把全面从严治党各项要求落到实处，切实把纪律严起来，规矩立起来。要加大执纪问责力度，抓好现有制度的落实，加大监督检查力度，形成用制度管事、靠制度管人的良性机制。
厅造林绿化处、资源和林政处、湿地保护处、林业改革与产业发展处、省林木种苗和花卉站、省林木种质资源中心主要负责同志分别发言。厅领导班子成员对发言作现场点评。
厅机关全体公务员、直属事业单位副处级以上干部参加会议。
