夏津县局着力构建内外联合发力的执法监督体系

　　为全力保障行政执法行为规范，夏津县局着力从内部监督和外部监督两个层面建立执法监督体系，加强对行政执法行为的监督。
　　一是加强对执法行为的内部监督。重视和发挥法制机构的作用，加强法制队伍建设，安排专人负责法制工作，充分发挥法制机构和人员在依法行政方面的参谋、助手和法律顾问作用。加强了对执法检查、审批发证、稽查办案等重点环节的监督，建立健全了监管责任制和问责制度。明确了行政执法责任制度、过错追究制度、考核评议制度，促进执法人员依法办事、规范执法。建立了行政处罚案卷审核、合议制度，对全局所有行政处罚案卷、行政许可案件从事实、证据、程序、法律适用等各方面进行监督检查。每半年开展一次行政处罚案卷、行政许可案卷评查，对案件在办理过程中行政处罚、行政许可行为进行监督检查。同时，建立了局长“稽查日”制度，局领导班子成员定期到基层一线岗位，调研执法人员执法行为，体验一线执法和现场服务，促进了监管力度的提升。
　　二是强化社会监督机制。夏津县局作为试点单位，率先与检察院联合开通了行政执法与刑事司法信息共享平台，进一步拓展了执法监督渠道，增强了行政执法的透明度，促进了执法人员的严格、公正的执法，促进了案卷质量的提升。同时，在全面推行服务承诺制的基础上，实现了“执法监督卡”制度，让管理相对人来监督执法人员的行为，把住执法“廉政关”。