省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长韩金峰到菏泽市调研

    7月2日—3日，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长韩金峰到菏泽市调研。市委书记、市人大常委会主任孙爱军会见韩金峰一行，市委副书记、市长解维俊，市委常委、常务副市长段伯汉，市人社局党组书记、局长王有杰陪同调研。

      孙爱军在会见韩金峰时介绍了菏泽市经济社会发展情况，并表示，近年来，在省人社厅的精心指导和支持下，我市就业形势总体稳定，社会保障体系平稳运行，人社工作取得显著成效，市委市政府将继续围绕“科学赶超、后来居上”的宏伟目标，把人力资源和社会保障工作放在经济社会发展更加突出的位置，全力做好城乡就业和社会保障等民生工作，把保障民生各项工作落到实处。

    会谈时，韩金峰对菏泽人社工作给予充分肯定，认为菏泽市委市政府高度重视就业和社会保障等民生工作，上半年主要任务指标均实现了“时间过半、任务过半、同比增长”，很多工作走在了全省前列，尤其是创造性地开展挂职“第一副所长”等工作，加强了基层基础设施建设，推动了业务职能下沉，在全省得到推广。韩金峰表示，省人社厅将全力支持菏泽人社事业发展，加大政策资金支持力度，加强业务指导，共同推进人力资源和社会保障工作再上新台阶。

    韩金峰一行专程到市人社局实地考察，走访了市人力资源市场、市人社局综合服务大厅和菏泽市创业实训孵化基地，详细了解了“壹邦壹品”电子商务平台建设运营情况，召开了座谈会。韩厅长在听取了今年以来人社工作进展情况、重点指标、重点改革任务推进落实情况及工资调整、机关事业单位养老保险制度改革准备情况的汇报后指出，菏泽市人社系统上半年工作进展顺利，成效显著，五项重点创新工作在全省都有地位。“第一副所长”工作在全省得到推广，切实推进了工作任务落地，服务职能下沉，夯实了基层基础，为百姓谋得了实实在在的好处；实施精细化服务规范建设提高了服务质量和服务能力，在全国作了典型发言；“三级就业创业服务体系”整合了就业创业政策，针对性强，一目了然，打造了“菏泽创造”“菏泽品牌”“菏泽模式”；创业工作借助“政府来主导、市场化运作”的创新模式，打造了先进的创业孵化平台，很有特色，也很受启发。下一步工作中，要继续加强就业创业工作，保持现有就业创业趋势的强劲势头，大力推进人才工作，充分发挥人社部门作为政府人才工作综合管理部门的作用，实施综合性人才优惠政策，形成人才聚集新优势，扎实推进城乡统筹的社会保障体系建设，积极总结经验，不断完善管理体制和体系，积极推进机关事业单位养老保险工作，针对菏泽实际情况进一步搞好深入研究。

    在菏期间，韩金峰一行深入到鄄城县彭楼镇、陈王社区人社所，查看基层基础设施建设，详细了解人社所业务办理情况及“第一副所长”工作情况，到菏泽学院开展实地考察。

    韩金峰一行专程到鄄城县旧城镇看望省厅“第一书记”，深入到帮包的贫困村视察指导工作。韩厅长首先到厅“第一书记”帮包的南葛楼村进行调研，与村支书亲切交谈，了解村里的基本情况，视察了村里的扶贫项目开发和文化广场建设情况，走进村里老党员家里进行慰问，并送去慰问金和米、面、油等生活用品。随后，召开了由旧城镇主要领导、帮包村干部代表和第一书记参加的座谈会，听取了新一轮5名第一书记帮包工作情况汇报，深入了解了各村村情、群众的生产生活状况，对下一步的帮包工作提出了明确要求。一是要继续做好调查论证，充分听取村民意愿，进一步完善脱贫规划。对于脱贫项目，要坚持按照“一乡一业、一村一品”的总要求，结合每个村的地域特点和资源优势，发展优势产业，促进村民脱贫致富，促进集体增收；二是要本着先急后缓的原则，逐步将有关扶贫项目落实到位。修路、打井、电网升级改造、扬水站建设等要尽量提前安排实施，尽快帮助解决村民生产生活中急需的困难和问题；三是要虚心向基层同志学习，培养树立良好的工作作风。农村工作千头万绪、情况复杂，“第一书记”在工作中要谦虚谨慎，多与村干部、镇领导商量汇报，交流讨论，在干事创业中维护好人社部门干部的良好形象，以实际行动践行好“三严三实”的要求。