江西省社科联：加强新型智库建设 做好“供给侧”改革

2月18日，省社联召开中层干部会议，党组书记、主席吴永明主持会议，围绕省社联如何深化改革、深化发展的谈了几点思考，并对2016年重点工作作出部署。党组成员、副主席胡春晓、刘弋涛，副巡视员熊建出席会议，各部门副处以上干部参加会议。

围绕省社联如何深化改革、深化发展，吴永明指出，要做好“供给侧”改革，做好加法，进一步彰显省社联作为学术性团体及省委省政府“思想库、智囊团”的职能和作用。一是进一步加强新型智库建设，围绕中心、服务大局，想领导之所想，想领导之将想，想领导之未想；二是进一步加强重大基础理论研究，更加关注思考当前社会热点、难点问题。三是进一步加强县(区)社联建设，加大对基层社联主席的学习培训力度。四是进一步加强阵地建设，提高编刊水平，《老区建设》要不断提高理论版和工作版的质量，《苏区研究》要扩大影响力，朝核心期刊目标迈进。五是全体干部职工要有忧患意识，进一步加强学习，努力提升自身的能力和水平，特别是年轻干部要提高综合素质。

吴永明还对省社联2016年重点工作作了部署安排。一是理论工作。要把深入学习贯彻习近平总书记在江西考察工作时重要讲话精神，作为我们当前与今后的首要政治任务；要设立省社会科学规划地区基金项目，激励、扶持并助推各设区市社联的工作再上新台阶；要设立新型智库规划课题，使之成为重点研究基地的有力抓手；要做好国家社科基金、省重大招标、省社科规划、“青马工程”等各类课题的选题评审工作。二是日常工作。要加强制度建设，尽快制定出台管理措施；要抓好公车改革工作，尽快出台公车使用管理规定；要筹备好省社联八届理事会第三次会议；要搞好刊物的相关改革，编撰好《社科志》《省社联工作年鉴》，加快推进社科普及立法步伐。三是干部培养工作。本着讲政治、讲大局、讲团结、讲和谐、讲组织、讲纪律的原则，加大推动干部轮岗、交流力度，多岗位锻炼，助推干部成长成才。