全省人社系统行风建设暨“一次办好”改革推进会议召开
8月8日，全省人社系统行风建设暨“一次办好”改革推进会议在济南召开。会议贯彻全国人社系统行风建设会议、全省推进“一次办好”改革优化营商环境视频会议精神，分析形势、明确任务、压实责任，部署推进行风建设和“一次办好”改革。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长于富华出席会议并讲话；省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青主持会议。
于富华在讲话中指出，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，是我们加强行风建设、推进“一次办好”改革的根本出发点，是旗帜鲜明讲政治的必然要求，是全面深化人社事业改革的重要举措，是提升为民服务水平的迫切需要。要提高政治站位，进一步统一思想，凝聚共识，切实增强加强行风建设、推进“一次办好”改革的紧迫感、责任感。
于富华指出，推进“一次办好”改革，要按照“换位思考、主动服务、有求必应、无需不扰、结果评价”的要求，持续强化“走在前列”的责任担当，从机械的政策依赖中解放出来，变“劣势”为“优势”，变“跟跑”为“领跑”，不断释放“放管服”改革红利。要聚焦简政放权，攻克改革难点，做到减事项、减次数、减材料。要聚焦“互联网+人社”，根治改革痛点，推进全程网办、数据共享、数据开发，进一步深化互联网技术的应用。要聚焦事中事后监管，培育改革亮点，建立监管体制机制，形成事中监管、事后检查、违法查处的“大监管”体系。
于富华强调，要精准发力，持之以恒，切实推动人社系统行风建设各项部署落地生根，总的要求是：以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针，以百日攻坚行动、百佳窗口建设、百名先锋培育、百分百群众满意“四百工程”为统领，抓住彻底打通为民服务最后一公里“这个牛鼻子”，争取用两年左右的时间，构建全员讲政治、权责拉清单、领导上一线、干部下基层、群众得实惠的人社服务新格局，全面展现人社部门新形象、新作为、新贡献。要明确目标，把握重点，实现各项工作良好开局；要固本强基，创新服务，推动窗口建设换档升级；要立足长远，构建机制，确保行风建设提质增效；要正风肃纪，强化监督，推进行风建设持续向好。
于富华强调，各级人社部门、各处室单位要坚持严字当头、实字托底，狠抓各种改革措施的落实，务求取得实效。要加强组织领导，主要负责同志要带头推进行风建设，真正承担领导责任。各市要建立相应工作机制，构建上下贯通、协调一致的工作格局。要坚持问题导向，创新方式方法，找准老百姓急的、盼的问题，紧紧扭住社保、就业、人才等痛点问题，盯住突出问题重点整治，形成长效机制。要严格考核奖惩，广泛宣传引导，对工作到位、积极作为的典型，通报表扬、给予奖励；对不担当、不作为、慢作为的，要严肃问责。要正确引导社会预期，回应社会关切，广泛凝聚社会共识。
省厅各厅（局）领导同志；各市人社局主要负责同志和办公室主要负责人；厅属各技师学院党政主要负责人，省厅各处室、单位主要负责人和省公务员局、社保局、就业人才中心的负责同志及各处主要负责人参加会议。济南市人社局、威海市人社局，厅行风办、法规处、社保局、信息中心有关负责同志在会上作了经验交流和表态发言。
