"金三银四"点燃离职热潮 近五成职场白领寻找新机会

　　 中国山东网3月18日讯 (记者 孙杰)春节已过，职场又迎来“金三银四”的跳槽高峰。根据智联招聘发布的“2015白领跳槽调查”数据显示，2015年春节后，已经有13.7%的白领正在办理离职或入职手续。同时，已有47.8%的职场人“春心萌动”开始找寻新的机会。

　　干了六年记者转行，为孩子放弃理想

　　高先生曾是济南一家报社的资深记者。今年大年初七上班的第一天，高先生离开了自己干了六年的记者岗位，加盟了山东省国资委控股的一家金融公司。当双手抱着箱子走出大门时，纵然心中万般不舍，可为了孩子能有更好的生活，他还是头也不会的离开了。

　　六年前，南开大学毕业的他怀揣着新闻理想回到家乡，进入了一家省级报社担任记者工作，这一干就是六年。用他的话说，自己把人生最好的六年都给了新闻事业，可到头来不但新闻理想没有实现，就连收入都和同学们差距越来越大。

　　“我孩子已经三岁了，马上就到了上幼儿园的年纪。”按照济南市学区房相关规定，一些名校学区必须要注满相应年限孩子才有资格进校就读。所以年前，高先生就开始四处寻找名校周围的二手房。“不看不知道，一看吓一跳。”高先生说，现在名校周围的“学区房”至少15000元/平米，稍微好一点的小区就得20000元/平米。“靠我在报社的那点工资，一年不吃不喝也就能买个厕所。”

　　最终，权衡再三高先生还是下决心离开了自己心爱的新闻行业。“都说现在金融行业最挣钱，为了孩子的未来还是去努力拼一拼吧。”

　　80、90后是跳槽主力，工作兴趣、企业文化成离职重要因素

　　从事品宣工作的“80后”杨先生春节后已面试了两家企业，与领导的一次争吵，让他意识到自己必须要离开这个岗位了。“单位的企业文化我不能认可，我觉得我有我自己的做人准则，让我做一些违背我准则的事我坚决不能接受。”不过，他进一步解释道，自己离家独自在济南打拼不容易，生活成本又高，自己目前的工资水平在行业中仅处于中等偏低，换新工作是早已有的计划，这次和领导起争执只是导火索。

　　“90后”冯小姐目前已经与新单位达成了意向，从事文秘工作的她最近刚找到了一份房地产销售工作。“文秘没意思，我觉得还是地产销售工作比较适合我。”冯小姐告诉记者，自己是土生土长的济南人，家里条件还不错，所以找工作待遇不重要，最重要的是自己一定要干的顺心。

　　根据智联招聘发布的“2015白领跳槽调查”数据显示，如今80、90后已经成为职场流动人群的主力。而在他们离职的原因里，除“钱途”之外，企业发展前景、职位晋升通道、对工作的兴趣、企业文化等，也是他们衡量是否跳槽的重要因素。

　　2015白领跳槽意愿增强，13.7%的白领已开始办理入职手续

　　近日，智联招聘调查了2015年白领跳槽意愿，收到有效问卷12228份。与2014年春季及秋季两次调查的结果对比，2015年白领的跳槽意愿明显增强。不仅已经完成跳槽行动的白领比例增高，已经更新简历正在寻找新机会的白领也远远高于去年。

　　从智联招聘的调查结果可以看出，2015年春节后，已经有13.7%的白领正在办理离职或入职手续。同时，已有47.8%的职场人“春心萌动”开始找寻新的机会，而有意向尝试新工作机会的白领占到32.4%。肯定不会跳槽的比例仅为6.1%。