贵州全省社科联工作会议：抓住核心任务 突出社科特色

1月18日，全省社科联工作会议在贵阳召开。省社科联党组书记包御琨传达了全省宣传部长会议精神、《中共贵州省委办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>的通知》（黔党办发[2016]1号）文件精神，对全省社科联2016年工作作重要部署，秘书长吴黔斌对科普工作作具体安排，巡视员林永菁对学会工作作具体安排，各市州社科联重点围绕2016年创新工作作了交流。

包御琨指出，全省宣传部长会议精神特别是敏尔书记的重要讲话，为我们深入做好社科工作指明了努力方向、提供了基本遵循。全省社科联要抓住核心任务,明确目标要求,找准工作载体、突出社科特色,做到“规定动作不走样、做到位,自选动作有创新、重实效”，努力开创社科工作新局面。

一是要着力深化理论武装工作。组建社科智库联盟，实施哲学社会科学创新工程，组建覆盖社科“五路大军”的社科智库联盟，推进专业化高端智库建设，充分发挥社科智库专家决策咨询作用；办好《贵州咨政》，开展《贵州咨政》决策要报、系列丛书、课题汇编编辑出版发行；强化理论研究，突出主攻方向，实施“158”行动计划，以“基地”等名义争取在“三报一刊”上发表10篇理论文章，在贵州日报等省级报刊发表50篇理论文章，在新华网、多彩贵州网、社科联网站等发表80篇理论文章。组织编写出版《贵州发展解读2016》，制定贵州哲学社会科学研究“十三五”规划；强化理论宣传，进一步强化社科阵地管理，种好意识形态工作这块“责任田”，加强对报告会、研讨会、论坛、讲坛的管理，不给错误思想和言论提供传播渠道，办好“智库建设与绿色发展国际高峰论坛”；探索第三方评估工作，构建第三方评价体系，建立评价机制，充分发挥“中国社会科学评价中心贵州实验基地”作用，开展贵州经济社会发展的一些重大工作或专项工作的评估。

二是着力推进社科普及工作。深入开展人文社科示范基地建设。开展“人文社科示范基地”的申报、创建和管理工作，充分发挥带动和辐射作用，力争创建10个县级、20个市级、30个省级基地，逐步实现社科普及活动社会化、经常化和制度化。在高校推动“一校二社三地四台”的“一二三四”计划，即在每一所高校，建立社科联和社科处，打造科普基地、学会园地、实训场地，构建马克思主义理论研究和建设工程、中国特色社会主义理论体系研究中心、马克思主义学院、报刊网络理论宣传阵地“四大平台”;深入开展“社科理论走基层”“贵州省社会科学宣传普及周”“三下乡”“科技活动周”活动。

三是着力做好学会学术工作。组织开展“五个一活动”。每个学会都要研究课题，通过课题研究来加强对学会的管理,凝聚社科工作者力量，提高资政服务能力。开展“五个一活动”，即每个学会一年至少开展一次学术年会、一次科普活动、一次学术沙龙、一次课题研究、一次帮扶活动。组织好学术年会，2016年贵州省社会科学学术年会要突出高层次、学术性、思想性，努力扩大学术年会的学术引领作用和学术影响力，促进年会学术成果的应用转化。

四是着力强化社科阵地建设与管理。贯彻落实《贵州省党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，推进县（市、区）、高校和有条件的企业建立社科联组织，切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。加快推进《贵州省社会科学促进条例》相关工作，从体制机制上解决好社科工作有人管事、有钱办事、有章理事的问题；加强“贵州省社科联”网络内容策划，扩大网上正能量，整合社科资源打造“社科云”平台，开辟贵州社科智库联盟专栏；提升《贵州社科》质量，增强刊物的社会影响力。

五是着力加强机关自身建设和党建工作。开展“社科创新团队”“决策咨询专家”“社科名家”的培养，将条件成熟的社科人才纳入智库，聘请为研究员、决策咨询专家，并适时举行“2016社会科学领军人物”“社科名家”“决策咨询专家”等评选活动。按照“三能”干部的标准加强社科干部培训，鼓励和支持各级社科干部特别是年轻干部钻研业务、岗位练兵，努力成为行家里手；深入推进机关建设，推进“两微一端”（“贵州社科联”微信公众号、微博公众号和“贵州社会科学”客户端），开展机关“四个一”活动（每个干部职工的工作一天一晒、一周一报、一月一评、一年一奖惩）。要围绕大扶贫战略，大力实施“文军扶贫行动”计划，开展“社科理论走基层，精准扶贫献计策”活动，组织开展“黔灵百姓讲堂”“社科名家上讲坛”“智库专家进乡村”“帮村联户”等活动，每个学会帮扶一个村、每个会员联系一户贫困户。实施“五个一批”行动（组织一批社科文化专家、采编一批乡土文化故事、破解一批传统文化密码、传承一批乡土文化遗产、打造一批文化旅游乡村）。

包御琨强调，省委已经明确了全省社科联所承担的主要任务和目标责任要求，社科战线的同志要动脑子、用心思、出力气，以钉钉子精神，一项一项抓好落实。一是要树立弱鸟先飞的意识，社科联是一个“小机构、大社会”，人少、机构小，但空间大、舞台大，要充分发挥“联”“合”优势，创新思路，就有无限空间和舞台；二是要树立滴水穿石的精神，工作要方向明确，专心致志，锲而不舍，要脚踏实地，实干苦干，一点点积累，一步步地推动；三是要树立“一核多维”的战术思维，要以推动社科事业发展为核心，统筹做好组织建设、智库联盟、《贵州咨政》、示范基地、领军人物、课题研究等哲学社会科学创新工程；四是要树立马上就办的作风，按照“三能干部”要求，在机关营造讲规矩、强担当、树新风、马上就办的工作作风，把每一个同志干事创业的激情都点燃起来，大力提升社科队伍职业道德素质和精神追求。