东营市森林公安机关积极开展党风廉政教育增强拒腐防变能力

今年以来，东营森林公安机关不断加强党风廉政建设，广大森林公安民警自觉重视党风廉政建设思想学习教育，做到：一刻不停加强学习、一刻不停增强本领、一刻不停敲打警钟、一刻不停加强自律，自觉增强拒腐防变能力，绝不触碰“违法犯罪高压线”，绝不跨越“违规违纪红线”，队伍建设成效显著。如：利津县森林公安局结合工作实际，积极探索做好党风廉政建设思想教育工作的新路子，以“四个注重”为先导，立足抓早抓小抓苗头，把党风廉政建设思想教育引导工作做在前面，民警的政治思想觉悟显著提高，队伍的向心力、凝聚力、战斗力不断增强。

一是注重加强思想教育工作。 结合队伍现状和民警思想实际，通过召开党风廉政建设会议全力做好民警的党风廉政思想教育工作，做到既讲道理，又摆事实；既用正面典型激励，又用反面典型警示；既帮民警算“政治账”，又帮民警算“经济账”、“面子账”。以违法违纪案件为反面教材，对民警开展经常性警示教育，使广大民警从违法违纪人员经济上倾家荡产、政治上身败名裂、心理上追悔莫及的教训中，产生强烈的震撼，做到“不想腐、不敢腐”，进一步促使广大民警筑牢拒腐防变的思想、道德和法纪防线。

二是注重违规问题防范。 首先建立警示提醒防范机制。对群众反映有不廉洁行为和违规违纪问题，或经了解存在苗头性、倾向性问题的民警，由主要领导及时过问和提醒，做到关口前移，防微杜渐。二是建立常态化的排查机制。坚持每月开展民警队伍纪律状况、思想动态分析研判机制，定期排查民警违法违纪苗头性、倾向性问题，确定重点帮扶对象，有针对性做好帮扶教育工作，努力把违法违纪问题消除在萌芽状态。

三是注重监督教育管理。 按照“治警先治长、治警必从严”的要求，主要领导从自身抓起，做到自身正、自身净、自身硬，充分发挥模范带头作用，为民警做表率。严格落实  “一岗双责”制度，重点抓好民警的监督教育管理，引导民警自觉做到自重、自省、自警、自励，形成以制度管人，按规章办事。在执法办案上，建立案件点评、案件审核反馈、执法检查与执法质量考评制度，把监督的触角延伸到执法办案各个环节。

四是注重苗头问题查处。 坚持以查促防，标本兼治的原则，切实做到“三个不放过”，即“发现违纪违法苗头不放过、认识不提高不放过、整改措施不落实不放过”。同时本着关心和爱护民警的原则，充分运用通报批评、诫勉谈话等手段进行警示教育，将问题控制在萌芽状态，形成查中有防、防中有督、督中有改、改中有效的系统性预防体系，最大限度地预防和减少民警违法违纪行为的发生。