济南市章丘区宁家埠街道加强干部作风建设

　　为贯彻落实省委“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神和市、区干部作风教育整治活动要求，济南市章丘区宁家埠街道纪工委引导街道、村（居）干部强化责任担当，通过“抓学习、抓制度、抓纪律”，着力打造一支政治素质够高、工作本领够强、作风过硬的干部队伍。

　　该街道通过采取集中领学、骨干交流演讲、观看视频等多种形式，经常性组织机关干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《新形势下党内政治生活的若干准则》；注重学习质量，结合理论学习开展“三个一”，通过作风建设主题党会、学习交流、现场教学进一步提高党性修养；全体党员干部利用 “泉城清风”“百脉清风”“灯塔”等学习载体呈现学习形式多样化，充分利用“学习强国”软件，挑选优秀的理论文章在微信群中推送，不断强化纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。

　　同时，明确机关各科室工作职责，健全完善《机关工作人员请销假制度》《机关考勤签到制度》和《卫生管理制度》等一系列机关管理制度规定，进一步转变工作作风，激发干部干事创业热情，形成用制度管人、管事、管物的机关管理机制。

　　该街道还坚持和运用好“四种形态”，特别是“第一种形态”，关口前移，坚持开展廉政谈话和诫勉谈话，使抓早抓小、红脸出汗成为常态；街道纪工委不断加强机关的纪律检查，绷紧干部“作风弦”，严查迟到早退，上班期间串岗、缺勤等现象，对未及时履行请假等手续擅自脱岗的，由组织办进行统一汇总，严肃处理。同时，加强窗口单位工作人员的教育管理，不断提升服务水平，通过设立服务过程意见簿、投诉箱，加强群众对办事过程和工作人员的监督，对群众提出的办事流程方面意见建议结合工作实际加以改进，对群众投诉个人问题加强教育引导，确保服务态度、服务能力双过关，以良好的工作作风服务全办经济社会各项事业发展。（完）