济南章丘区纪委：“七问七查”实现常态化“政治体检”

　　围绕派驻监督如何更好更准发现问题，山东省济南市章丘区纪委印发《关于进一步加强派驻机构日常监督的实施方案》，制定日常监督“七问七查”问题台账：即从加强党的建设、筑牢“四个意识”、严肃党内政治生活、落实主体责任、加强作风建设、正确选人用人、中央决策部署落实等7个方面，对33类具体问题进行监督检查，推动派驻监督更加常态化、规范化。

　　为了提高日常监督质效，章丘区纪委以“七问七查”为抓手，一年两次对被监督单位开展全面“体检”。今年以来，列席各单位党风廉政专题会议83次，到基层一线调研36次，党风廉政意见回复681人次。同时实行“清单化”监督，制定针对所有被监督单位的“共性化日常监督清单”，明确24项监督项目，重点突出对单位党组织和党员领导干部政治建设、作风建设、管党治党责任、专项整治等方面的监督；针对各被监督单位职责和实际，制定“个性化日常监督清单”，明确126条监督措施，“两个清单”优势互补，进一步提高日常监督的精准度。

　　针对“七问七查”监督中发现的突出问题，章丘区纪委重点围绕落实全面从严治党主体责任、完善体制机制，发出“纪检监察建议书”，提出具有监督和约束力的建议，形成整改闭环，努力实现“发出一份建议，解决一类问题，完善一批制度”的效果。今年以来，已提出纪检监察建议书35件，推动了群众身边腐败和不正之风、教育医疗等领域问题整改。（完）