济南市章丘区纪委：扎实开展作风集中整顿行动

　　为进一步深入开展作风集中整顿激励担当作为行动，打造作风优良、落实有效的干部队伍，山东省济南市章丘区纪委监委认真贯彻区委、区政府安排部署，聚焦作风陋习亮剑开刀，激励鞭策广大纪检监察干部担当作为，真正激发干部活力，促进作风改进。

　　开展思想碰撞。聚焦全局工作和纪检监察业务，紧密结合单位和个人实际，广泛开展讨论，找准自转服务公转的着力点，搞清楚下一步纪检监察工作“怎么办”、干部自身“怎么改”，以思想转变带动工作转变。组织专题调研。结合本单位工作特点和实际情况，紧紧围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局等重大决策部署，深入开展调查研究，把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施，形成专题调研报告，并组织成果交流。列出问题台账。对照列出的问题开展对标，对照群众急难愁盼开展对标，对照先进典型开展对标，列出个人与单位问题责任、时限标准两项清单，制定服务争先进位、民生实事、营商环境三本台账，蹄疾步稳抓好落实落地。组织主题活动。紧扣作风整顿主题，通过为党员讲党课，组织党员到红色教育基地、警示教育基地等进行现场教学，开展志愿服务、走访群众等多种形式，来一场深刻的思想洗礼。认真检视问题。结合发现的问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，真正找到问题出在哪、执行弱在哪、落实虚在哪、效果差在哪，认真进行问题整改，增强作风整顿的自觉性坚定性。建立长效机制。针对作风整顿中暴露出的问题和薄弱环节，分析原因，查缺补漏，完善措施，着眼于解决一个问题、就规范一类问题，规范一类问题、就完善一批制度，强化监督和制约，推动作风整顿常态化、制度化、长效化。