章丘法院多措并举不断提升群众司法获得感和满意度

　　“全国法院人民法庭工作先进集体” “平安济南建设先进集体”“山东省审判工作先进法院”……一份份沉甸甸的荣誉见证了章丘法院走过的坚定步伐！2020年章丘法院着眼于案件质量提升，抓住关键节点，坚持公正司法、司法为民，履职尽责，不断提升群众司法获得感和满意度。

　　利剑扫黑铁拳除恶

　　助力平安章丘建设

　　2020年章丘法院坚持把扫黑除恶作为一项政治任务，持续加大打击力度，切实维护国家政治安全和社会大局稳定。依法审结张帅等8人恶势力犯罪案，判处主犯张帅有期徒刑23年，并处罚金215万元，判处其他被告人有期徒刑19年到1年不等的刑罚，并处罚金；审结侯晓等23人黑社会性质组织犯罪案，判处主犯侯晓有期徒刑25年，剥夺政治权利3年，并处没收个人全部财产；判处其他被告人有期徒刑20年至5年6个月不等刑罚，并处罚金。2020年8月18日，济南中院对刘惠明等9人黑社会性质组织犯罪、曹江浩等25人恶势力犯罪集团犯罪案件作出二审宣判，维持原判，判处刘惠明有期徒刑25年、曹江浩有期徒刑23年，判处其他犯罪分子有期徒刑19年到8个月不等的刑罚。

　　章丘法院相关负责人表示，我们坚持严格公正司法，依法严惩涉黑恶势力犯罪，并加大附加刑的适用力度，“打财断血”“黑财清底”，铲除黑恶势力滋生土壤，为党的执政筑牢根基。坚持对涉黑恶势力犯罪案件公开审理、公开宣判、集中报道，增强扫黑除恶震慑力，确保扫出朗朗乾坤，扫出清风正气。

　　营创法治营商环境

　　精准服务企业发展

　　为加快推进“僵尸企业”依法有序退市，促进供给侧结构性改革，不断加强企业破产审判工作，章丘法院创新适用简易破产程序，缩短审理周期，提高审判效率，章丘市龙祥纺织化工厂破产案件仅历时两个月结案，系全市法院审限最短的破产案件。

　　2020年，章丘法院扎实开展“万警进万企”行动，抽调88名业务能力扎实的干警组成20个联合服务队，走访企业228家，现场解决问题15个。院领导带头行动，带队实地走访调研，针对困扰企业经营发展的法律问题，一把手率先垂范，为企业开展法治讲堂，帮助企业解决现实问题、防范经营风险，精准服务企业发展。

　　坚持全程调解

　　推动案结事了人和

　　今年来，章丘法院强化与司法局、交警、医院等部门的配合，形成联调联动机制，并设置5个专业调解室，促进纠纷快速有效解决。建立特邀调解组织和特邀调解员名册，实行结对指导和案件审核制度，开展专题培训，提高调解能力，确保调解质量，从源头防止矛盾激化。截至2020年10月，诉前委派调解纠纷5958件，调解成功1215件。按照“1+1+1+N”的比例模式配备6个速裁团队，在诉调对接中心轮流值班，对适合速裁的案件一律先通过分调裁平台优先分流给速裁团队组织调解。速裁团队对调解成功案件，做到“三个当天”，即当天制作文书、当庭送达文书、当天结案，快速妥善解决矛盾纠纷，当庭裁判率达80%。

　　为加大财产保全力度，章丘法院成立送达保全团队，积极开展网上财产查询和保全，提高财产查控效率和精准度，为案件调解夯实基础。2019年保全案件3000余件，保全案件同比增长350%。2020年已保全各类案件3049件，同比上升28.54%。

　　针对案件宣判后，当事人存疑的问题，章丘法院主动开展法律释明工作，减少当事人抵触情绪，帮助当事人正确理解和接受裁判内容，实现“胜败皆服”。对当事人提出上诉的案件，由院长、庭长主动约请当事人座谈，主动开展答疑工作，为双方当事人和解搭建平台，力争在基层彻底化解矛盾，降低诉讼成本。2020年上半年，开展上诉约谈206件，约谈成功39件，成为上诉率降低的重要因素之一。章丘区法院作为全市唯一一家执前和解试点法院，于2020年4月23日成立执行和解中心，在执前分流案件，促进当事人和解，彻底化解矛盾纠纷。成立以来收案263件，和解成功78件，有效提高执行效率，化解当事人矛盾。

　　着力工作机制创新

　　提升公正高效司法水平

　　为让当事人少跑腿甚至不跑腿，章丘法院推行“一站式”诉讼服务，设立网上自助立案服务区，实现网上立案、网上缴费、网上送达、网上查询、跨域立案，网上立案率为100%。所有审判庭开通在线庭审、庭审直播功能，安装语音识别系统，快速生成标准化庭审笔录，提高庭审质量和效率，网上庭审771件。开通12306诉讼服务热线，并配备专人专职负责，确保“百姓有所呼、法院实时应”。疫情期间，通过网上立案交费、电子送达、互联网庭审、线上执行等方式及时定纷止争，做到公正司法不中断、执行进度不减缓。实行司法辅助集约化，成立专门的送达保全组，打通自行研发的电子送达系统与全流程网上办案系统的端口，实现送达信息数据全面共享、自动回填，电子送达9万余次，电子送达成功率60%，大大减少法官事务性工作的同时，保障当事人诉讼权利。率先探索使用电子签章打印集成系统，自动生成防伪二维码与水印，统一打印输出裁判文书，电子送达文书的同时，满足当事人要求送达纸质文书的多元需求。

　　按照“简案快审、繁案精审”的原则，联合公检司各政法机关，对危险驾驶等轻微刑事案件创建“3+2+2”七日刑拘直诉办案模式，并简化庭审程序，制作裁判文书简化模板，实行集中审理、当庭宣判，确保在七天之内快速完成公安侦查、检察院起诉和法院审判，不仅保障被告人的诉讼权益，减少被告人与社会的对抗，而且快速依法打击犯罪，警示他人，最大可能地遏制危险驾驶等犯罪发生，增强群众安全感。该项工作机制在全省法院推广。

　　为加强诉讼引导，章丘法院大力推行适用小额诉讼程序，对标的额在5万元以下的简单给付金钱案件一律适用小额诉讼，对标的额在5万元以上10万元以下的，鼓励当事人合意适用，简化程序、简化庭审、简化文书，实行一审终审，让公平正义更快更好实现。2020年以来，适用小额诉讼1942件，平均审理周期为9天。

　　开展“学习型”法院建设

　　提升履职能力

　　为严把案件质量关，章丘法院制定《关于发改案件质量评查工作的意见》，明确将发改案件质量评查结果纳入年终绩效考核，作为评先树优、晋职晋级的重要依据，督促法官提高审判质量。专业法官会议定期开展案件评查分析，对裁判标准及法律适用形成统一的指导性意见，并由审管办定期通报案件发改情况，提高案件质量。

　　开展“学习型”法院建设，形成长效学习机制，通过“专家进法院、法官上讲台”的模式，将业务培训贯穿于日常工作中。2020年1至9月份，共组织业务培训20余场，邀请专家、教授开展《新民事诉讼证据规定理解与适用》《民法典》等专题讲座4场，收听收看“人民法院大讲堂”辅导讲座800余人次，16场次，夯实干警专业理论功底，确保正确理解与适用法律，提升业务能力水平。邀请省法院领导讲解法律文书制作，并开展优秀法律文书、优秀案例评选活动，提升法律文书制作水平，提高司法公信力。邀请中院领导专题讲解在道路交通事故、劳动争议、民间借贷、商品房买卖等案件审判实务中出现的疑难问题，明确指导性意见，统一裁判尺度和标准，促进案件提质增效。2020年内部举行民事法官业务培训会、法官讲坛、经验交流会等12次，通过个人审判经验、调研成果的分享与交流，有效激发干警学习主动性和调研积极性，形成潜心钻研、教学相长的良好氛围，推动业务水平整体提升。