济南章丘相公庄街道：多措并举加强干部队伍建设

    济南市章丘区相公庄街道纪工委始终坚持严管与厚爱、激励与约束并重的原则，抓实干部监督管理内控机制建设, 激发全体纪检监察干部干事创业激情，打造政治过硬的机关干部队伍。

    强化日常监督，把握从严工作基调。坚持充分运用“第一种形态”，切实把监督抓在日常、严在经常。坚持抓早抓小，将问题解决在萌芽状态，让党员习惯监督和约束，在监督和约束中工作、生活，时刻感受到监督就在身边。

    坚持严管厚爱，激励干部担当作为。始终坚持实事求是、具体问题具体分析的原则，坚持思想教育、政策感化和纪法威慑相结合，精准运用监督执纪“四种形态”，做到“三个区分开来”，防止出现问责过泛、过滥的问题。加强对敢担当、善作为干部的激励保护，激发干部干事创业的积极性。

    开展廉政教育，筑牢廉洁思想防线。组织全体机关干部集中观看、学习廉政教育专题片《正风反腐就在身边》，进一步增强纪律意识和法律意识。通报近期一些公职人员受到纪律处分案例，提醒和告诫全体党员干部要深刻吸取教训，防微杜渐。