胜利石油管理局有限公司工会召开半年工作视频会

  8月1日，胜利石油管理局有限公司工会召开半年工作视频会议，总结今年以来的工作情况，推进下半年工作落实。局有限公司工会机关干部，各二级单位工会干部及三级单位工会主席分别在主会场和各分会场参加视频会议。管理局有限公司工会领导国梁、李梅出席会议并讲话。管理局有限公司工会副主席彭斌主持会议。

  此次会议是管理局有限公司工会首次以视频会议的形式组织召开会议，减轻了基层负担、提高了工作效率。会议的主要目的是交流经验、查漏补缺，推进各项重点工作，促进全年工作任务圆满完成。此后，局有限公司工会将形成“年初办培训班解读工作要点、年中召开工作例会、年末组织工作大调研”的工作模式，分阶段督导、促进全年工会工作。

  会上，6家基层工会进行了工作汇报，交流了工会工作开展中取得的经验成效。海洋采油厂工会从海上生产实际出发，实施“幸福港湾”工程，着力打造幸福团队，培育幸福员工，创建幸福家庭，凝心聚力推动海上油田高质量发展。热力分公司工会面对“四供一业”移交关键期、改革发展攻坚期、向现代热力企业转型期“三期叠加”的复杂形势，引导职工转变观念，激励职工提质增效，帮助职工解决困难，在应对新形势新挑战中践行担当、展现作为。滨南采油厂工会围绕“不忘初心使命，深化三转三创”主题活动和建厂50周年历史节点，突出“创效增值”“服务增值”重点，大力实施价值提升工程，广泛开展“忆传统，向‘三老四严’要效益”劳动竞赛，着力健全完善精准服务体系，在维护采油厂改革发展稳定大局中发挥了凝聚推动作用。石油开发中心工会坚持重心下移、力量下沉，常态化制度化推进“走基层、访万家”工作，深入基层班站、走进职工家中，宣讲上级政策，倾听职工声音，汇集职工智慧，解决职工困难，为全面推进油田高质量发展奠定坚实群众基础。胜中管理中心工会把脉职工需求、围绕中心任务、适应改革新需求、搭建服务新平台，推动了精准服务、特惠服务、普惠服务和共享服务见成效。公共事业服务中心工会积极适应专业化的新要求，创新机制模式、凝聚智慧力量，服务员工群众、服务改革发展，在推动物业专业化建设中建功立业。

  局有限公司工会副主席李梅在讲话中强调了经审委成立的依据和主要职责，并从预算管理、经费上解、经费使用、资金管理、内部控制、会计基础等方面通报了工会经费审计中出现的问题。她要求，在工会经费使用管理中要严肃纪律，确保工会经费使用合法化；要优化结构，推进工会经费价值最大化；要强化责任，提升工会财务人员履职水平。

  局有限公司工会副主席国梁在讲话中指出，上半年油田各级工会组织坚定不移学习贯彻党的十九大精神，认真落实油田党代会、职代会确定的建设一流企业、打造胜利高地、推进高质量发展决策部署，大力实施“价值提升工程”，各项工作取得了不错的效果，主要体现在工会组织建设步入正轨、群众性生产活动高效开展、服务职工模式取得新进展、群众性文化活动丰富多彩、自身建设不断加强等五个方面。

  围绕下半年工作，国梁强调，要提高站位，找准定位，突出主题主线，融入中心工作担当作为。要提高工作站位，坚持党委有号召、工会有行动，贯彻油田党代会、职代会部署，大力实施“价值提升工程”；要立足本职，强化管理，突出素质能力提升，激发工会干部干事创业活力动力；要求真务实，抓好落实，突出质量效能，确保工会工作取得实效。（马俊松）