青岛酒店管理职院拓展育人载体提高学生素质

2014年，青岛酒店管理职院团委在学院党委和上级团组织的领导下，以育人为根本目标，不断深化对青年学生的思想引领和成长服务两大任务，紧抓基层团组织建设和基层工作，不断加强团干部队伍建设，拓展育人载体提高青年学生素质。

1.发挥优秀青年学生示范带动作用

学院积极挖掘青年学生优秀典型，评选表彰了一大批在工作和学习中表现突出的优秀学生，开展了青年先锋事迹宣传活动，通过宣传橱窗展览的方式对优秀典型进行展示，以此激励广大学生自立自强，奋发图强，在服务学院发展中长才干、做贡献。

2.全面推进大学生志愿服务工作

世园会志愿服务期间，团委全面谋划志愿者管理的招募、管理、培训、激励保障等各项工作，积极探索志愿者管理有效方法，并建立学院志愿者服务长效机制，志愿服务工作得到了大幅提升。在2014年青岛世界园艺博览会举办期间，学院精心选拔了373名优秀大学生参与世园会的志愿服务中，在为期184天的志愿工作中，志愿者在出入口管理、新闻宣传、志愿者管理、安全保卫、医疗服务、场馆协调等岗位上做出了积极的贡献，学院团委被评为“2014年青岛世界园艺博览会志愿服务优秀组织单位”荣誉称号，38名志愿者获得“2014年青岛世界园艺博览会优秀志愿者”称号。

  开展了“志愿青岛 缤纷四季”公休日志愿服务活动，利用公休日的时间，结合爱心帮扶、环境保护、文化宣传等方面开展了丰富多彩的志愿服务活动，让志愿服务活动贯穿全年始终，让广大学生把参加志愿服务活动当作新得时尚追求；创建了青岛市中心聋校和王埠小学两个志愿服务基地，定期组织大学生开展爱心帮扶和技术支持等服务工作。

3.广泛开展社会实践活动

积极响应团中央号召，广泛调动大学生积极性，进一步扩大活动覆盖面，本着“因地适宜、就近就便”的原则，按实际需求创建项目，按照项目要求组建团队，全面部署大学生暑期社会实践工作。2014年，在团委的积极动员和组织下，各团组织、各专业开展了形式多样的实践活动，进一步增强了大学生参与实践的意识和服务社会的能力。今年，学院分别有2个团队、3个指导教师、3个学生获得了省级社会实践工作奖励。（青岛酒店管理职院）