济南槐荫区纪委持续从严加强干部作风建设

    为切实加强和改进党政机关干部作风建设，严肃工作纪律，规范从政行为，提升行政效能，近期，济南槐荫区纪委对干部作风建设提出四个从严要求，严格要求持续加强干部作风建设，营造风清气正的工作氛围。

    必须从严落实“两个责任”。各街道、各部门主要领导和分管领导要树立强烈的责任感和使命感，切实抓好主体责任落实，重点在匡正选人用人风气，加强反腐倡廉制度建设、强化源头治腐，纠正损害群众利益的行为，支持执纪执法机关查处违纪违法问题，抓好班子、带好队伍、做好五个方面表率、履行好职责，并强化责任追究，对主体责任落实不到位的单位和个人要严肃追究责任。纪检监察机关要增强动力、提升战斗力，全面强化执纪监督问责，切实落实好监督责任。

    必须从严落实以中央八项规定精神为主的作风建设。要从严监督，坚持明察暗访、专项检查、通报曝光等方式，抓住重要时间节点，紧盯披上“隐身衣”的“四风”问题，发现一起、查处一起，并点名道姓通报曝光。同时，强化作风建设监督检查，对工作纪律执行不到位、干部作风涣散的单位，不仅要追究相关人员责任，还要追究党委主体责任和纪委监督责任。

    必须从严推进专项治理活动。突出问题导向，明确专项治理活动的对象、重点、方法和目的，进一步畅通信访举报渠道，全面收集问题线索，发现问题，从严从快处理。同时，要以点带面，追根溯源，深入剖析存在问题的原因，建立健全相关的配套制度和长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题，使专项整治工作起到既治标又治本的作用。

    必须从严查处违纪违法问题。切实抓好问题线索的梳理、甄别、处置，突出办案重点，严明办案纪律，紧盯重点部门、权力单位、关键行业和重要领域的人和事，严肃查处十八大后仍不收敛、不收手和顶风违纪的违纪违法案件，持续保持反腐败高压态势。