高新区纪工委监工委提升监督执纪执法工作水平

　　近日，济南高新区纪工委监工委认真分析工作形势任务，总结成绩，查找不足，研究制定改进措施，结合市纪委和高新区相关工作要求，进一步强化紧迫意识和责任意识，按照稳中求进总基调，忠诚履职，担当作为，积极谋划和部署明年工作。

　　立足“早”字。早计划、早筹备，统筹谋划全年监督执纪执法工作，制定工作计划和保障措施，明确目标任务，防止和克服短期行为、拖延、突击等问题，确保全年监督执纪执法工作均衡发展。

　　立足“准”字。2019年全年立案185件，同比增长3.93%，下一步对标市纪委市监委下发的《功能区纪工委监工委考核标准》，从年初开始就要逐项逐条用功用劲，一项一项累积，增强工作的目标性和指向性。

　　立足“实”字。强化日常监督，2019年，高新区运用监督执纪“四种形态”处置问题线索343人次。通过日常监督深挖案源，拓宽问题线索来源渠道，搭建监督执纪执法工作机制，打通执纪执法管理漏洞和制度空隙。同时，加大运用纪律检查建议和监察建议，深化以案为鉴、以案促改，注重发挥办案综合效应。

　　立足“严”字。2019年查办185件案件，1件职务犯罪案件，均实现了办案零事故。从严管理要求队伍，严格执行各项监督执纪执法制度规定，强化安全措施，坚守审查调查安全底线，严守廉洁办案纪律；强化监督执纪执法教育培训，创新实战练兵和岗位实践锻炼方式方法，全面提升办案人员监督执纪执法能力，推动纪检监察工作高质量发展。