肥城市“三个结合”推进岗位职责信息公开工作

一是与权力清单责任清单相结合。岗位职责作为这次信息公开的核心内容，主要是根据部门职责范围、内设机构和实有人员等情况，对照权力清单和责任清单, 将权力事项和职责任务细化分解到位、落实到位，科学合理的界定每个工作人员的具体职责。

二是与个人绩效考核相结合。建立健全服务承诺制、限时办结制、责任追究制等配套制度，不断引导机关事业工作人员转变作风、提高效率，单位主要领导亲自抓，分管领导直接抓，提升履职水平。

    三是与机构编制相结合。将岗位职责情况与调整机构编制事项挂钩，根据实际工作需要，对确需加强工作力量的，考虑增加编制和工作人员，对职能弱化或工作量少的，相应核减编制，切实提高行政效能，建设服务型机关。