山东能源贵州矿业绿塘煤矿岗位变课堂做活培训文章

为做活培训“大文章”，提升培训实效性，绿塘煤矿打破传统大课堂模式，进行小课堂培训，把课堂搬到员工工作岗位。该公司各基层区队还采取强弱搭档“结对子”、老少结合“师带徒”、专业互补“搭班子”等方式，把培训“小讲堂”搬到工作面，让职工在工作中学习、在分享中提高。在此基础上，该矿还充分运用可视化仿真教材、视频培训、老职工上台讲等职工喜闻乐见的手段加强技能培训，并不断充实师资教学力量，选派技术专家、技能大师、劳模等专业技术人员担任教师，加强安全和技能培训，在全矿形成了“岗位就是训练场、处处都是大课堂”的生动局面。（文章来源：山东能源）