“山东省职工网上学习系统”上线暨“山东省钢铁黄金有色金属行业职工技能提升三年行动”启动大会在莱钢举行 刘赞杰讲话 魏丽主持

4月9日，“山东省职工网上学习系统”上线暨“山东省钢铁黄金有色金属行业职工学习培训技能提升三年行动”启动大会在莱钢举行。省总工会党组书记、常务副主席刘赞杰出席会议并讲话。中国机冶建材工会分党组书记、工会主席江南出席会议并讲话。省总工会副主席魏丽主持会议。省国资委党委副书记时民；山东省冶金工业总公司党组书记、总经理，山东钢铁集团董事长、党委书记任浩；共青团山东省委副书记袁良；山东黄金集团有限公司党委副书记陈道江；莱钢集团董事长、党委书记田克宁；山钢股份莱芜分公司总经理、党委书记罗登武等有关领导出席会议。

省总工会、省人社厅、团省委、省冶金工业总公司、省黄金协会有关部室的负责同志，省产业工会、部分市人社局、市行办、职业院校的负责同志，全省钢铁、黄金、有色金属、机械等行业部分企业负责同志参加了会议。

刘赞杰在讲话中指出，开发建设职工网上学习系统、开展职工学习培训技能提升行动，是借助互联网技术、做实职工技能培训、全面提升职工素质、加快建设高技能人才队伍的重要举措，对于大力实施人才强省和创新驱动发展战略具有重要意义。

刘赞杰强调，党的十八大明确提出“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。”推动技术创新和科技成果转化，既需要掌握先进技术的科研人员，也需要一大批掌握现代生产制造技术的高技能人才。当前，我省正处于全面建成小康社会的关键时期，实施创新驱动发展战略、促进产业优化升级，迫切需要普遍提升广大职工的技能水平，加快建设一支高技能人才队伍。这是积极适应新常态，大力实施创新驱动发展战略的客观要求；是促进经济转型升级，落实人才强省战略的重要举措；是促进职工自身发展，切实维护职工权益的有效途径。

刘赞杰指出，建设山东省职工网上学习系统，开展职工学习培训技能提升行动，顺应了国家发展、企业发展的潮流，符合职工提升技术水平的渴望，是一项党政所望、企业所想、职工所盼的工作。我们要高度重视，精心组织实施，确保行动健康有序开展。全省各级工会要深刻把握互联网给工会工作带来的机遇和挑战，善于把工会传统优势项目与互联网相融合，使工会工作体现时代性、富于创新性，不断增强生机与活力。组委会各成员单位特别是钢铁黄金有色金属行业的工会组织，要牢固树立“不干则已、干就干好、干出一流”的工作理念，主动担当，扎实工作，圆满完成目标任务。

刘赞杰要求，活动开展中要注意把握以下几点：一要宣传发动到位，激发职工参与热情，引导职工树立职工素质提升与国家富强息息相关的理念，明确参与活动是提高素质的有力举措和重要形式，广泛自觉地参与到活动中来，大力营造学技能、比贡献的浓厚氛围；二要工作措施到位，增强活动实效性。职工学习培训技能提升行动由省直五部门共同开展，要发挥部门优势、密切配合协作，加强政策协商和信息沟通，共同推动活动深入开展、取得实效。要着力建设好、维护好山东省职工网上学习系统，完善系统功能，提高管理水平，确保网络安全畅通。要加大表彰奖励力度，对于网上学习取得优异成绩的职工，在落实省里的表彰奖励政策的同时，建立健全企业配套奖励措施，大力激发职工的参与热情；三要组织领导到位，确保活动有序开展。各企业要把参与山东省职工网上学习系统建设、组织开展好职工学习培训技能提升行动摆上重要工作日程，认真组织实施，确保职工参与率和系统使用率。组委会和运行维护办公室要加强业务指导，抓好督导检查，解决存在问题，确保各项工作扎实推进，圆满实现预期目标；四要总结系统成功经验，推广系统实践成果。加强职工的理论学习，提高职工的综合素质，方式多样，途径很多，实施职工网上学习行动，是加强职工培训工作的有效探索。我们的目的是，要在不久的将来，将职工网上学习系统向全省职工推广。因此，要认真总结经验，建立不同行业的网上学习理论题库，为向全省推广打好坚实基础。

江南在讲话中指出，职工素质提升工作要坚持以职工需求为导向，增强学习内容的针对性、实践性和实效性；要将网上练兵与技能比武、劳动竞赛、职工（劳模）创新工作室等工作结合起来，推动群众性经济技术工作深入开展；要积极整合社会各方资源，共同关心、支持和开展这项行动。通过这项行动，圆更多职工的“岗位成才梦”，共同为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做贡献。（记者　王瑞良）