山东海事职院学习贯彻郭树清民办高校改革精神

3月17日，山东海事职业学院院长王敬良代表混合制高职参加郭树清省长主持召开民办高校改革发展座谈会后，立即召开学院办公会会议，学习郭树清省长在民办高校改革发展座谈会的讲话精神，研究贯彻落实意见，促进学院创新、特色发展。

一是加快法治化现代混合制高职治理体系建设，强化内部管理，完善法人治理结构。 在潍坊市政府和学院董事会领导下，深化完善董事会、院行政、监事会系统工作机制，形成决策科学、执行有力、监督到位的现代高校治理体系。借鉴国际海事管理规则，以建立完善学院大质量管理体系为抓手，论证、修订学院管理制度体系，明晰各部门（单位）职责，严格程序控制，积极开展依法治校示范校创建活动，全面提升学院现代治理能力和法治化水平。发挥体制机制优势，明确法治化的新型政校关系，建立校企合作的“血缘”关系，构建符合市场经济发展需求的内部运行机制，争取为全省乃至全国混合制高职改革试点提供有价值的案例。

二是发挥企业办学的行业优势，完善专业群动态调整机制，力争全方位、高质量、多层次的服务区域经济社会结构调整和转型发展。 集中力量，整合资源，全面加强四个专业群建设：航海运输类专业群服务“海上丝绸之路”建设，海洋经济类专业群服务“山东半岛蓝色经济区”建设，港口类专业群服务潍坊滨海新区建设，配套类专业群服务上述产业服务类领域。

三是明确混合高职的社会功能价值地位，加强内涵建设，凝练办学特色，全面提高办学质量。 认真研究民办高校尤其是混合高职的在新时期的办学定位和服务发展方向，彻底摈弃“规模致胜、数量第一”粗放式运行的错误思想，牢固树立“质量定位、特色定位、品牌发展”的办学理念，不断完善双栖型动态式“双师”结构师资队伍建设，岗位化适任性实践教学模式，“教考分离”的教育教学评价模式，法治化的教育教学管理模式，积极推动以现代学徒制为试点的“校企合作、工学结合、校企一体化育人”的教育教学改革，加快学院科学发展步伐。

四是加快与重点大学的合作，创新本科、专科职业教育的新型实现形式，促进现代职业教育体系建设。 在省市政府、教育主管部门的积极推动下，持续深化与中国海洋大学的应用型人才培养办学合作，研究探讨重点大学一年基础理论培养，行业高职二年技术技能培养训练的新型高职人才培养体系和重点大学二年基础理论培养，行业高职二年技术技能培养训练的应用技术型本科人才培养体系，研究探讨“2+2+1”应用技术型本科人才培养模式，为省部共建潍坊国家职业教育改革创新发展实验区创新职业教育新模式做出探索和贡献。

五是积极研究高校思想政治工作新形势新生态，创新学生管理服务机制，构建社会主义现代职业公民培养培育体系。 充分利用微信、QQ等网络公共平台，开启网络德育试点，积极开展好全省高校思想政治理论课改革重点立项项目《高职院校齐鲁文化‘一导二研三元八融’策略的创新与实践》的研究和推进工作，树立一个中心（校风、学风），强化两个落脚点（辅导员队伍、学生教育管理），做好三个服务（为学生服务、教学服务、全局服务），关注“四大群体”（学习困难、经济困难、心理问题和学生恋爱四个学生群体），落实五项工作（学生列队到课率、早操、课堂与晚自习、宿舍卫生、文体活动），搭建六个平台（军事化管理、校园文化、社会实践、学生干部培养、评奖树优、帮扶资助），全面学习践行社会主义核心价值观，促进学生德智体美全面发展，培养合格的技术技能型社会主义建设者和接班人。（山东海事职业学院）