济南舜华路街道召开村居党组织书记履职评估评议会

　　12月11日，济南高新区舜华路街道召开村居党组织书记履职评估述职评议会议。高新区党工委委员、国家信息通信国际创新园服务中心副主任、投资促进中心主任陈西武同志到会指导，街道党工委领导班子成员、街道各内设机构负责人，8个村居党组织书记参加会议。

　　会上，各村居党组织书记轮流述职，围绕忠诚指数、能力指数、担当指数、口碑指数、律己指数等五个方面，对2019年全年工作进行了汇报。

　　街道党工委书记张广大对各村居党组织书记述职情况进行点评，指出今年各村居党组织书记履行党建工作“第一责任人”职责的意识显著增强，大事难事面前不畏难、勇担当，较好地完成了上级交办的各项工作任务，许多疑难问题正在逐步化解和向前推进。但是个别村居党建基础工作还不够扎实，存在发展党员工作重视程度不够，对村居后备干部的培养意识缺乏、后备力量不足等问题，下一步，各村居党组织书记要提高思想认识，对照差距，抓紧补齐短板，并在长效机制保持方面多下功夫研究，确保各项党建工作任务都能高质量完成。

　　陈西武强调，“头雁队伍提升”行动传递了强烈的信号，就是优中择优，末位淘汰，只有党组织书记政治过硬、本领过硬、业绩过硬、作风过硬、口碑过硬，才能保证自己不落伍，才能保证“两委”班子的稳定性和村居各项工作的连续性。要转变思想观念，进一步增强抓好党建的责任感和紧迫感，把党建工作牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上。要提升能力素质，进一步增强履职担当的领导力和行动力，村居之间互相学习、互相帮助，不断提升理论和业务能力，带领群众共同致富，用能力和担当赢得好口碑。要践行宗旨意识，进一步增强为民服务的主动性和纯洁性，当好发展经济的领头雁、群众的当家人，主动作为，想干事，能干事，干成事，不出事，无愧党组织和群众的信任和期待。

　　最后，街道党工委班子成员和各内设机构负责人按照“头雁指数”量化评价指标评分办法对8个村居党组织书记履职情况进行打分。（完）