莱钢医院：重视医疗安全 考核培训常抓不懈

　　质量与安全是医院的生命线，是医院管理的核心内容和永恒的主题。新年伊始，莱钢医院邀请了莱芜市医疗纠纷调处中心相关专家到莱钢医院进行了题为“加强医务人员涉法教育，积极预防调解医患纠纷”的培训，对医务人员执业过程中涉及的法律法规和国家政策进行了解读，同时结合典型案例进行了点评、教育。临床、医技、护理岗位的工作人员参加了培训。 

　　莱钢医院始终把医疗安全作为医院管理中的头等大事来抓。2014年该院制定了《综合质量目标管理考核方案》和考核细则，确定质量与安全管理考核指标93项，质量与安全管理指标体系进一步完善。通过开展“质量月”活动，使核心制度和患者安全目标的得到落实，并对评审存在的问题进行持续追踪和整改，同时加强了质量的多部门联合监管，质量与安全指标持续改进。今年，莱钢医院在十一届二次职代会院长工作报告中再次强调医疗安全的重要性，要求全院职工严格落实医疗安全责任制和责任追究制度，加大医疗安全防范培训和教育力度，提高安全防范意识，减少、杜绝各类事故发生，确保医疗安全。 

　　莱钢医院通过医疗安全知识培训和对日常诊疗工作督查相结合的方式，使质量和安全警钟长鸣，引导医务人员知法懂法，依法执业，对提高医疗服务水平具有重要意义。