莱阳市林业局实行月总结汇报制度

为随时掌握林业动态，更全面的了解对工作规划，2015年莱阳市林业局在机关内部实行《周汇报、月总结和月收集报送大事记制度》，以规范机关工作管理，及时调度机关各项工作秩序。

月总结汇报工作制度，就是以月为时限，由各科室、镇街林业站负责人依据各部门本月的工作任务和工作实际情况，罗列归纳本月各方面的工作进展，并在次月1号的例会上汇报上月工作完成情况和下步工作安排，做到“已办事项说清情况，在办事项说清进展，拟办事项说清计划”的汇报要求。

月总结汇报工作情况由局办公室汇总后进行统一上报、存档，并作为工作落实督导和日常部门绩效考核的一项重要依据。月总结汇报制度从根本上控制了“混日子、不作为、慢作为”的工作态度，从作风建设上结束了“等、靠、要”的常态思想，有效增强了机关干部职工的积极性和主动性，提高了全局干部职工的责任感和使命感，在加强机关作风建设，提高工作效率的同时，避免了“拍脑袋”的工作方式，便于局领导及时掌握工作动态，了解工作进展情况，既缩短了跟踪周期、加大了机关工作的动力，又为机关工作作风的提升指明了方向。