枣庄市薛城区审计局“四注重”开启新年新气象

近日，枣庄市薛城区审计局召开全体人员会议，回顾总结过去一年的工作，点评成绩与不足，同时围绕“适应新常态、践行新理念，更好地履行审计监督职责”安排部署2016年工作目标，力争通过“四注重”提升工作成效，开启新一年的审计新气象。

一是注重突出重点，明确审计方向。将与人民群众切身利益密切相关的审计项目作为今年的审计重点，要以保障改善民生为目标，继续抓好稳增长促改革调结构惠民生政策措施落实情况跟踪审计工作，加大对“三农”、教育、扶贫等民生资金、民生项目的审计力度，促进惠民政策落实。同时强化重点项目、重点资金审计，以提高财政资金的使用效益为目标，“横向”拓宽，“纵向”深入，摸清每条重点资金链条，不断加强财政资金的审计监督。

二是注重审计质量，开启“审计质量提升年”。以全面加强并提升审计业务质量为目标，将今年确定为“审计质量提升年”。以年前进行的全市审计业务质量检查评比为契机，对该局的审计业务情况进行深入细致的分析点评，通过对优秀项目的学习研究，发现自身差距，明确改进方向。同时对现行的审计方式方法进行变革，鼓励业务骨干建言献策，不断建立完善审计制度，确保今年审计质量有明显提升。

三是注重队伍建设，打造审计铁军。首先，加强学习培训，提高审计队伍的综合素质。利用多种形式拓宽学习渠道，通过“学政治、学理论、学技能”不断提高审计人员的道德素质、文化水平和业务能力。其次，强化实践锻炼，推进创新水平。今年首次推出审计项目申请制度，审计人员对某一项目有好方法、好思路，可提交方案进行争取，给予审计人员充分的发挥空间和平等的审计机会。最后，紧抓党风廉政建设不放手。“打铁先需自身硬”是对审计的基本要求，“身正”、“风清”是审计人员的必备素养，只有自我要求不放松，才能打造一支“纪律严明、作风优良、本领过硬”的审计铁军。

四是注重内部管理，明确岗位责任制。面对新常态、新环境、新要求，进一步建立健全内部管理制度，对现有规章制度进行修订和完善，同时填写制度空白，让每项工作都“有据可依”，形成“用制度管人”、“用制度管事”、“让制度管用”的良好机制。同时明确岗位责任制，细化分工，确定工作负责人，逐步实现各项工作的制度化、程序化和规范化。（王婧）