枣庄市薛城区教育系统三举措“亮剑”慵懒散

近日，薛城区教育局在全区教育系统开展“庸懒散”问题专项整治工作，从12月1日至31日，将着力从三个方面集中开展“庸懒散”问题专项整治工作。

一是治“庸”，刹为师不实。通过抓学习提水平、抓培训提素质、抓实践提能力等工作措施，重点解决改革魄力不足，平庸作风、思想僵化、因循守旧、眼界狭隘，不善于学习、不研究政策等问题，满足于一知半解，浅尝辄止；工作热情不高，工作标准不高、一般化，创新能力不足，业务素质不强，缺乏改革意志和工作热情，占位子、装样子、混日子；不敢直面矛盾、不善攻坚破难，不愿担当，落实上级部署磨磨蹭蹭，遇到问题绕道走，思路窄、办法少等问题。

二是治“懒”，刹为师不为。通过严治“为师不为”、严查履职不力、严督为政不为等工作措施，重点解决精神不振、干劲不足、责任不强，遇到问题绕道走、遇到矛盾就上交、遇到困难往下推；不思进取、裹足不前、“吃大锅饭”、朝气锐气不足；服务不到位，工作不主动，遥控指挥，凭经验、想当然干事；开口谈享受、闭口要回报，不愿走基层、深入一线、面对面解决实际问题等问题。

三是治“散”，刹为师不力。通过实行差异化绩效考核、完善制度机制等工作措施，重点解决自由散漫，擅离职守，上班迟到早退、工作不在状态、出勤不出工、出工不出力、出力不出活；有利的就执行，不利的就敷衍，搞“上有政策、下有对策”；群众感情淡薄，服务意识不强，对办事群众  “打太极”；联系实际指导基层不够，充当传话筒，只停留在一级部署一级，注重表现，练唱功等问题。（枣庄市教育局）