人社部调解仲裁管理司副司长王振麒赴我省进行专项调研

6月30日至7月1日，人社部调解仲裁管理司副司长王振麒、仲裁处主任科员屈文英，先后在我省龙口市、威海市对调解仲裁效能建设工作进行了调研。期间，省人社厅副厅长房波、副巡视员刘宝强分别参加了调解仲裁工作专项座谈，副巡视员刘宝强全程陪同调研。

调研组深入有关市、区劳动人事争议仲裁院、乡镇（街道）劳动争议调解组织，对基层劳动争议专业性预防调解、联动机制建立和运行情况、劳动争议新特点和发展趋势，以及本地区基层劳动争议调解的组织建设、制度建设、队伍建设情况进行了深入调研检查。在龙口市专门组织召开了烟台市、县（区）仲裁院长座谈会，听取了大家对“十三五”时期做好调解仲裁工作的意见建议，并进行了面对面指导。振麒司长对烟台市建立广覆盖、多层次的内外部劳动争议调解组织网络和仲裁办案效能建设工作给予高度评价，对龙口市充分发挥商会调解委员会作用，创新劳动纠纷化解机制等经验做法以及文登区仲裁院的信息化建设给予了充分肯定。特别是对威海作为争议处理效能建设示范工作试点城市，创新试行的“三调联动”、裁审衔接、终局裁决、办案信息化、法律援助等工作机制给予充分肯定。调研结束后，调研组对我省进一步提升调解仲裁工作提出了明确要求。一是要创新机制，敢于先行先试；二是要加大对专业性调解组织的检查指导；三是要继续加强基层劳动人事争议调解员、仲裁员的专业培训，不断提升调解仲裁队伍法律业务素质和争议调处能力；四是要充分发挥仲裁方便、快捷优势，优化仲裁办案程序，加大终局裁决力度。（调解仲裁管理处、劳动人事争议仲裁院）