针对山东省委巡视反馈 济南约谈19部门一把手

    前不久，济南市委常委、市纪委书记慕建民接访了一名家住省城西部某村庄的市民，他曾多次找各级各部门反映问题，可都无果而归。进一步询问，慕建民发现，部门和区县“一把手”都未曾接访。随后，慕建民在跟该区区委书记、区长交谈中，提及此事，两位领导干部还真的不知情。于是，约谈负责人和广泛听取群众意见成为市纪委工作的重点内容。

    听取群众诉求　“干部不能只看报告听汇报”

    “作为领导干部，不能每天只坐在办公室里看报告、听汇报，而要建立问题反馈机制，广泛听取群众意见。”济南市市委常委、市纪委书记慕建民说。

    济南市纪委有一个小型的信访接待室，慕建民经常忙完手头的工作就去那里转转，听听来访市民反映的问题。“当领导时间久了，很多‘一把手’就听不到百姓声音了。”慕建民说。

    前不久，一个家住省城西部某村庄的市民来反映土地征收情况，询问中慕建民发现，该市民已经找各级各部门反映多次，但部门和区县“一把手”都未曾接访，只有一个区委副书记接待过该市民一次，后来说给答复，但拖着拖着就又没音信了。随后，慕建民在跟该区区委书记、区长交谈中，提及此事，两位干部还真的不知情。

    实际上，早在2011年，济南市曾下发《关于进一步做好领导干部定期接待群众来访和机关干部下访工作的通知》，特别提出，各县(市)区委书记、县(市)区长和市直部门主要负责同志每月至少安排1天时间接待群众来访。

    “当领导时间久了，很多‘一把手’就听不到百姓声音了。有些问题直接就被底下的人捂盖住了，不向上级汇报。作为领导干部，不能每天只坐在办公室里看报告、听汇报，而要建立问题反馈机制，广泛听取群众意见。”慕建民说。于是，约谈负责人和广泛听取群众意见成为市纪委工作的重点内容。

    今年以来，市纪委已约谈了19个部门的20个“一把手”。慕建民把他们请进办公室后，不听成绩汇报，专找问题反映。而各政府部门也坚持不懈的开展约谈工作。各政府部门的内设纪检监察机构，纪委书记的工作重点也放在了约谈相关负责人上。

    5月初，济南市教育局纪委书记陈敏开始逐个约谈处室“一把手”，每人谈话一上午时间。先由被约谈人就处室职责、目前工作开展总体情况和工作中面临的问题等进行简要汇报，陈敏听完后，逐一点出可能出现腐败问题的关键点，并提出解决办法。而济南市卫计委主任贾堂宏也通过约谈医院相关负责人，解决了诸多医疗纠纷。