莒县财政四项措施支持劳动者就业创业

一是加强就业培训。支持下岗失业人员再就业、农民工进城务工、新成长劳动力等进行技能培训，使其在短时间内尽快掌握一门技术，提升劳动者素质。加强对定点培训机构的监督管理，将学员的考勤与培训补贴挂钩，实行日常考核与考试相结合，注重培训过程及效果，发挥培训资金效益。2011-2013年，财政累计拨付培训资金628万元，累计培训各类技能人员1.07万人，已全部实现就业。

二是加大金融扶持。由财政出资设立专门担保基金，加大对小额担保基金的扶持力度，提高贷款额度，对前景好、见效快、风险小，带动3人以上创业的项目，最高额度8万元；高校毕业生或从事家庭服务业的最高额度10万元；对合伙经营的最高不超过50万元；对劳动密集型小企业最高不超过200万元。贴息由中央和地方财政共同承担，3年累计贴息22万元。

三是发放社会保险补贴。支持下岗失业人员多种方式就业，对就业困难人员实现灵活就业的，每人每月给予350元社保补贴；企业吸纳困难人员就业的，可按照为困难人员缴纳的养老、医疗、失业保险费单位承担部分享受社保补贴，按照失业金标准享受岗位补贴；对企业及政府投资开发公益性岗位，招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，可享受公益性岗位补贴和社会保险补贴。2011年以来，莒县累计发放各类岗位及社保补贴752万元，受益2413人。

四是强化政策引导。提高一次性创业补贴标准，对创业吸纳3人以上人员就业的补贴5000元；创业首次领取营业执照并正常经营1年以上的，每个岗位补贴500元。全面落实高校毕业生就业见习补贴、“三支一扶”大学生生活补贴等特定政策，2013年拨付高校毕业生就业见习补贴136万元，拨付207万元用于“三支一扶”大学生生活及各项缴纳的社会保险，提升基层整体就业水平。