省外经贸工会2015年重点推进县（市、区）商务（外经贸）局工会组织建设

为贯彻落实全总和省总关于新形势下加强基层工会建设的意见，省外经贸工会根据本产业工会纵向不畅通，市级与县级缺乏沟通、联系断层，县（市、区）商务（外经贸）局工会组织不健全、制约产业工会作用发挥的现状，在调查研究、搞好试点、征求意见的基础上，制定下发了《山东省外经贸工会关于加强全省县（市、区）商务（外经贸）局工会组织建设的意见》（以下简称《意见》）。

《意见》要求，各市商务（外经贸）局工会要充分认识加强县（市、区）商务（外经贸）局工会组织建设的重要意义。县（市、区）商务（外经贸）局工会直接联系外经贸企业，服务外经贸职工，是全省外经贸产业工会链条的重要组成部分，是落实产业工会各项工作的组织者、推动者和实践者。加强县（市、区）商务（外经贸）局工会组织建设，是组织动员广大外经贸职工积极投身改革发展、实现中国梦的迫切需要，是维护外经贸职工合法权益、构建产业和谐劳动关系的重要保障。

近几年来，省外经贸工会在建立健全全省17个市商务（外经贸）局工会组织的基础上，积极探索延伸产业工会链条、加强县（市、区）商务（外经贸）局工会组织建设新途径，总结推广了淄博市周村区商务局将政府联系企业与工会服务企业相结合、构建“四位一体”商务局工会组织新架构，加强工会组织建设、拓展工会工作领域、延伸产业工会链条的经验。

《意见》明确了加强全省县（市、区）商务（外经贸）局工会组织建设的主要任务和目标要求。要适应县（市、区）机构改革和当地产业发展需要，依法推动全省县（市、区）商务（外经贸）局建立健全工会组织。省外经贸工会要组织力量加强对组建工作的指导，通过对标学习、互学互促、定期通报、总结表彰，为组建工作排忧解难。各市商务（外经贸）局工会要对所属县（市、区）商务（外经贸）局工会组织建设负责，加强工作指导，积极向同级党委（党组）汇报，与地方总工会和机构编制部门沟通，争取政策支持。各县（市、区）商务（外经贸）局要从实际出发，本着精简、效能的原则，设立工会工作机构并确定人员编制，建立起符合地方产业工会性质、特点的领导体制和管理体制。要用三年时间建立起横向到边、纵向到底的全省外经贸工会组织架构。

《意见》还提出了发挥县（市、区）商务（外经贸）局工会在教育引导职工、推动改革发展、维护职工权益、协调劳动关系、服务职工群众等方面的作用。