兰陵县地税局三项措施全面提升党建工作水平

　　兰陵县地税局党组紧紧围绕党建工作目标，科学谋划、精心安排，以主题教育为抓手，以系列活动为载体，丰富党建工作内涵，突出党建工作重点，增强党建工作活力，着力提升党员的综合素质。
　　一是落实学习制度，加强教育培训，不断提升党员干部综合素质。制定《兰陵县地税局学习制度》，把党员的学习情况纳入年底考核。按照年初计划、过程监督、年终总结的方法，采取集中学习与个人自学相结合的方式，充分利用网络学习培训平台进行全员培训，要求党员参学率达到100%；积极组织廉政测试、软件应用考试等多项考核内容，牢固确立了党员干部“立党为公、执政为民”的信念和正确的人生观、价值观，有效提升了认识问题、分析问题和解决问题的能力，有效提高了党员干部的政治理论水平、业务工作技能以及履行岗责的能力。
　　二是夯实党建基础，加强廉政建设，不断提升拒腐防变能力。按照要求，认真落实“三会一课”、“创先争优”、“民主评议”等制度，不断加强民主建设，适时召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，找准突出问题和薄弱环节，做到思想见面、心灵交流、会后即改，使党员活动丰富多彩。切实履行党员领导干部“一岗双责”责任，并把年度考核结果作为单位评优和干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，深入推进党风廉政建设，不断提升拒腐防变能力。
　　三是突出人性化、针对性，丰富党建活动内容。适应新形势要求，积极探索党建活动方式。组织党员干部特别是党务工作者到兄弟单位学习考察，取长补短，使党建活动保持了旺盛的生命力；组织党员干部观看《从一把手到阶下囚》、《贪欲之害》等教育片，通过多种形式对党员干部进行荣辱观、爱国爱党、廉政警示等教育，收到了良好的效果；此外，积极参加全县半程马拉松等文体活动，极大丰富了党员干部的业余生活，有力提升了党组织的凝聚力和战斗力。