青岛：市南区文化志愿者工作“三手齐抓”见成效

　　青岛市南区以构建现代公共文化服务体系，满足人民群众文化需求为目标，坚持“面向基层、贴近生活、服务群众”的原则，对文化志愿者工作“三手齐抓“，取得明显成效。

　　一、抓制度建设，健全文化志愿者服务机制

　　青岛市南区设立文化志愿者管理办公室，全区各文化馆、图书馆、博物馆和各街道文化站分别建立文化志愿者工作站。制定《市南区文化志愿者管理办法》，规范了对志愿者的招募、注册、管理、培训等要求。根据文化志愿者的专业领域、服务形式等特点，建立“专家顾问团”、“艺术创作团”、“艺术表演团”、“群文辅导团”、“文化服务团”、“社区艺术团”的“六团”管理模式，通过吸收社区文化志愿者参与公共文化服务，拓宽公益文化服务的渠道。每年开展“优秀群文辅导员”评选工作，激励文化志愿者的公益行为。

　　二、抓队伍培训，提升文化志愿者服务水平

　　为增强文化志愿者服务使命感，提高文化志愿者综合素质，青岛市南区创新“1+N”培训模式，组织文化馆业务干部深入社区，开展走基层培训机制，即一位文化馆业务干部对应1-3个街道办事处，以一带十、带百、带N的方式，在社区成立文化辅导站，建立较为完善的“区—街—居”三级文化培训服务体系，形成覆盖全区的文化辅导培训网络，面向文化志愿者广泛开展舞蹈、声乐、书画、摄影等培训辅导，不断提升志愿者的服务能力。全区图书馆依托“百姓课堂”，定期面向文化志愿者开展图书管理培训，成立“小浪花志愿者服务队”，利用寒暑假开展青少年文化志愿者社会实践活动。

　　三、抓载体创新，搭建文化志愿者服务平台

　　立足本土优势，以文化志愿者为骨干力量，实施“时尚文化”工程，打造城区文化活动品牌;策划“艺术市南”工程，整体提升市南文化影响力;打造“多彩文化”工程，丰富城区居民文化生活。拨付50万元文化站免费开放经费，开展社区文化志愿服务，充实社区文化服务人员。依托“六团走基层”品牌，组织近500名志愿者深入社区辅导文艺骨干、指导百姓文艺创作，培训社区队伍11支，辅导群众和文艺骨干5000余人次。通过开展丰富多彩的志愿活动，让每位文化志愿者在参与其中，感受“送人玫瑰手留余香”的幸福;让广大群众在参与活动中，感受文化绽放心中的幸福。