青岛市计算机审计方法评选连续六年获全省第一

近年来，青岛市审计局高度重视计算机审计推广应用工作，采取一系列有效措施深入推进，取得良好成效。在近期省厅公布的2015年度全省计算机审计方法评选结果中，青岛市审计机关共入选方法30篇，其中一等奖4篇，二等奖12篇，三等奖4篇，鼓励奖10篇，报送数量和获奖数量全省领先，连续第六年居全省第一，青岛市审计局也连续第六年被省厅评为计算机审计方法征集评选活动优秀组织单位。

一是明确目标，以考核激励作保障。结合每年的审计项目，制定总体目标、征集计划和阶段性任务，要求每个业务处室每年至少上报1篇计算机审计方法，每个区市审计局每年至少上报2篇，对完不成基本任务的在年终考核中予以扣分，对获优秀奖的予以加分，对表现突出的开发人员给予嘉奖。

二是精心选项，把热点难点当重点。把每年社会关注的热点和现有计算机审计方法较少涉及的难点作为开发重点，结合审计事项字典，从中选择预期成效大、思路新颖、借鉴和指导意义显著的审计方法深入开发，全力突破。

三是多措并举，用规范创新求突破。由开发经验丰富的计算机审计人员组成团队，加大对各区市、各处室开发工作的指导力度。注重规范，下发开发指导说明书，对重点注意事项逐一提醒，在审计数据、E-R图、流程图、运行环境、方法语句等关键环节上严格把关，确保开发质量。多方创新，在计算机审计方法的写作中，创新审计思路，创新工具用法，把计算机审计用足用活。

四是严格评审，保证上报方法是精品。建立内部评审制度，成立由计算机技术人员和往年获得优秀奖的主创人员组成的评审小组，对全市计算机审计方法严格评审。围绕审计思路是否具有借鉴意义、审计步骤是否清晰、方法内容是否新颖等标准进行打分，给出具体的修改建议，开发人员根据建议进一步修改完善，每个审计方法都要经过3次以上修改，确保个个都是精品。

五是注重培训，业务骨干挑重担。在全市开展了多次专题培训，培训审计人员达300多人，从选题立意、方法思路、撰写规范等方面强化培训，有效提高了业务骨干计算机审计方法撰写水平。（赵健）