青岛职院亲情“迎新季”给新生家的温暖

9月6日，青岛职业技术学院“迎新季”盛大启动，4000余名新生走入青职校园。

今年，在青岛职院迎新工作中“家校联动”工作已受到学校和学生家长广泛关注。在新生入学报到后，院系即召开家长见面会，家校双方共同研究、关注学生的成长培养工作。与此同时，学院领导与2014级文理科入学成绩第一名的“状元”及其家长面对面座谈，倾听学生和家长的声音，增进彼此间的沟通和交流。2013年，青岛职院提出“家校联动机制”，即构建“政企校社家友”六位一体的良性育人互动合作体制。青岛职院通过冬夏季学期全体院领导带队家访、院长与学生及家长“下午茶”活动、各二级学院组织召开“家长座谈会”等形式，增进了家校之间的交流和对话，密切了家长与学院的联系。2014年6月12日，青岛职业技术学院首个家长委员会成立。目前，在7个二级学院中，已有2个学院成立了家长委员会。

此外，家庭经济困难学生的入学工作，也一向是青岛职院重点关心的问题。今年，学院继续关怀“绿色通道”学生，在确保让每一位家庭经济困难学生都能入学外，还和企业联合为贫困生们捐赠“爱心大礼包”，60套总价值21300元的被服，让同学们在校期间的第一个中秋佳节，感受到来自学校的温暖。（青岛职业技术学院）