东营市审计局五项措施加强领导干部经济责任审计工作

为进一步强化经济责任审计工作，东营市审计局积极适应新常态、践行新理念，采取五项措施加强领导干部经济责任审计工作。

一是突出经济责任审计工作重点。认真把握领导干部任职特点，突出审计重点，特别是在离任审计中重点关注有无违法违纪、是否影响提拔使用等“硬伤”问题，充分发挥经济责任审计的惩戒、评价和对新任领导的提醒作用。工作中做到及时纠偏，避免战线过长和偏离审计目标问题，防止把有限的精力投入到无用功上去，切实提升审计效率。

二是持续推进经济责任审计规范化建设。更加注重总结经济责任审计的工作规律，改进方式方法，研究完善制度措施，逐步对审计目标、重点内容、评价方法和责任界定规范化。

三是加大经济责任审计全覆盖力度。积极与干部管理部门沟通协调，按照《市管领导干部离任经济责任事项交接办法》，积极扩大领导干部离任交接的范围和数量，有效缓解经济责任审计任务重与审计力量不足的矛盾；继续探索授权审计和现场督导相结合的方式，提升授权经济责任审计项目的质量和时效性。

四是推进经济责任审计结果报告通俗化。在经济责任审计结果报告中，以践行新理念、优化报告结构、规范问题表述、明晰责任界定为重点，力戒晦涩难懂的语言，尽量避免专业化语言，让干部管理部门和相关部门能看得懂审计报告，增强审计结果的实用性，提升经济责任审计结果利用水平。

五是加强对审计结果的汇总和综合分析工作。分门别类地分析党政领导干部、部门单位领导干部履行经济责任中存在的共性问题，深入分析问题产生的原因，从体制机制制度层面提出有针对性、切实可行的意见建议，及时提交市委市政府主要领导和干部管理部门，为领导决策和加强干部管理提供参考依据，提升经济责任审计的层次和水平。（李刚）