高密市：“三级培训”加快卫生计生融合步伐

　　面对卫生和计生合并后的新形势、新任务，结合换届后新的卫生计生工作者对业务不熟悉，影响工作开展的实际，高密市加大干部培训力度，以“三级培训”加快卫生计生融合步伐，促进卫生计生事业更好发展。 

　　 一是市级统一培训。 利用半个月的时间，在市委党校组织举办全市卫生和计划生育干部培训班，对全市各镇街区、职能部门、规模以上企业、村居的1400多名卫生计生干部进行了培训，提升了卫生计生干部的整体素质，夯实了基层基础。同时，该市将培训常态化、制度化，规定在每周五下午例会上，卫生计生各科室的科长,轮流教课，对局全体干部职工进行业务培训。 

　　 二是镇级专题培训。 全年组织各科室业务熟练的科长到各镇街区计生办进行计划生育规划统计、政策法规、流动人口、计生协会、科学技术、宣传教育、奖励扶助等方面的培训，通过多媒体授课、讨论交流等形式，强化干部队伍业务素质和能力水平。 

　　 三是村级定期培训。 各镇街区每月定期召开一次村级计生主任、育龄妇女小组长会议，及时掌握工作中存在的问题，挖掘工作中的好经验、好做法，同时，计生办的业务人员给她们进行业务知识培训，真正夯实了基层基础。